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Gestión del alcance, costos y tiempo en la ejecución de proyectos de alcantarillado en el sector II de Chimbote, región Ancash - 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso cerradoEl sector de la construcción es uno de los menos desarrollados en Perú, en lo que al plano de la gestión se refiere y en paralelo, es uno de los sectores pilares para el desarrollo económico del país. En la actualidad, ... -
Gestión del bienestar social y su relación con la felicidad laboral de los colaboradores administrativos en una universidad privada de Trujillo - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoLa investigación desarrollada tuvo como problema principal: ¿Cuál es la relación que existe entre la gestión del bienestar social y la felicidad laboral de los colaboradores administrativos en una universidad privada de ... -
La gestión del capital de trabajo y su influencia en la liquidez de la empresa Servicios de Alimentos M & A S.A.C, Trujillo 2020 – 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso cerradoEl presente informe de tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión del capital de trabajo en la liquidez de la empresa Servicio de Alimentos M&A S.A.C. Es una investigación de tipo explicativa ... -
Gestión del capital humano y su relación con la innovación de los trabajadores en el Gobierno Regional de Piura en el año 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la relación entre la gestión del capital humano y la innovación de los trabajadores en el Gobierno Regional de Piura en el año 2019. El problema formulado ... -
Gestión del conocimiento y herramientas de tecnologías de la información de una ONG de alumnos asociados de Ingeniería, de la ciudad de Trujillo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo principal Determinar la relación que existe entre la gestión del conocimiento y las herramientas de tecnológicas de la información de la ONG 100% Ingenieros de alumnos asociados de ... -
La gestión del conocimiento y las competencias digitales para el emprendimiento gastronómico de los millennials Piura año 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoLa investigación propuesta, tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión del conocimiento y las competencias digitales para el emprendimiento gastronómico de los millennials Piura año 2022. Además, el estudio ... -
La gestión del conocimiento y su relación con la innovación en la empresa Constructora Kapricornio SRL – Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso abiertoEl principal objetivo del presente trabajo de investigación es Determinar la relación que existe entre la gestión del conocimiento y la innovación organizacional en la empresa Constructora Kapricornio SRL – Trujillo, ... -
Gestión del cronograma aplicando Pmbok, para el cumplimiento de plazos otorgados en obras de conservación para caminos vecinales del distrito de Virú
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso cerradoLa presente tesis ha propuesto la implementación de la gestión de cronograma utilizando los lineamientos del PMBOK, para el cumplimiento de los plazos otorgados por el cliente en la fase 1 del proyecto Obras de ... -
Gestión del cuidado de enfermería y satisfacción de los padres en cuidados intermedios de neonatología del Hospital Belén Lambayeque - 2023
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso abiertoLa investigación en estudio se planteó como objetivo determinar la relación entre la gestión del cuidado enfermería y satisfacción de los padres en el servicio de cuidados intermedios de neonatología del Hospital Belén ... -
Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)Acceso cerradoEl presente trabajo denominado “Gestión del mantenimiento preventivo y procesos operativos de Cartavio de Ascope, 2021”, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del mantenimiento ... -
La gestión del proceso de abastecimiento y su impacto en los indicadores de gestión de la corporación Soriano L&C S.A.C - Trujillo, año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo: Determinar el impacto de la gestión del proceso de abastecimiento en los indicadores de gestión de la Corporación Soriano L&C SAC – Trujillo, año 2020. El tipo de estudio ... -
La gestión del proceso de atención y el Customer Experience en una clínica privada de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada “La gestión del proceso de atención y el Customer Experience en una clínica privada de la ciudad de Trujillo, 2021”, se tuvo como principal objetivo el determinar en qué medida la ... -
Gestión del riesgo de crediticio y su influencia en el nivel de morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San José de Cartavio del distrito Santiago de Cao de la provincia de Ascope durante el periodo 2014-2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, establecer la relación que existe entre la gestión riesgo crediticio y su influencia en la morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San José Cartavio durante el periodo ... -
Gestión del talento humano para optimizar la motivación, comunicación y liderazgo en los colaboradores de la Estación de Servicios Lauros S.A.C. en Piura
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso cerradoLa presente investigación tiene como propósito proponer la creación del área de gestión del talento humano y a partir de ello se desarrolle en la empresa actividades que promuevan la motivación, comunicación y liderazgo ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional de los colaboradores de la empresa agroindustrial Cartavio S.A.A- 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoEn el presente trabajo titulado Gestión del talento humano y clima organizacional de los colaboradores de la empresa Agroindustrial Cartavio S.A.A. – 2020, tuvo como objetivo general determinar la relación de la ... -
Gestión del talento humano y el desarrollo estratégico organizacional en la gestión pública del gobierno regional de Piura año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación busco determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo estratégico organizacional en la gestión pública del Gobierno Regional de Piura año 2020. Con respecto a la ... -
Gestión del Talento Humano y la Motivación de los colaboradores del área de Administración de la Municipalidad Provincial de Sullana en el año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión del talento humano con la motivación de los colaboradores del área de administración de la Municipalidad Provincial de Sullana en ... -
Gestión del talento humano y la productividad de los trabajadores de la empresa Cartavio S.A.A. provincia de Ascope - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Productividad de los trabajadores de la Empresa Cartavio S.A.A, Provincia de Ascope -2015. El ... -
La gestión del talento humano y su contribución a la gestión del conocimiento de los trabajadores de la empresa ICONSER SAC de la ciudad de Trujillo – 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el tipo de relación que existe entre la gestión del talento humano y la gestión del conocimiento de los trabajadores de la empresa ICONSER SAC de la ciudad de ... -
La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral del personal en el área administrativa de la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo en el 2014
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo está dirigido a ver la incidencia de una buena gestión del talento humano, para mejorar el desempeño laboral del personal del área administrativa en la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo. Hemos ...