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Clampaje tardío del cordón umbilical como factor protector de anemia neonatal
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoEstudio observacional analítico tipo cohorte que tiene como objetivo analizar si el clampaje tardío del cordón umbilical es factor protector de anemia neonatal, pues se plantea favorablemente que dicho procedimiento mejora ... -
Clases virtuales y rendimiento académico de los niños de cinco años de Educación Inicial del Distrito de Chocope y sus anexos
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las clases virtuales y el rendimiento académico de los niños de cinco años de educación inicial del distrito de Chocope y anexos. De ... -
Clasificación damico como predictor de recurrencia de cáncer de próstata post prostatectomía - revisión sistemática
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoDeterminar si la Clasificación D’Amico es un predictor de recurrencia de cáncer de próstata post prostatectomía. Materiales y métodos: Se realizó una Revisión Sistemática de estudios primarios que cumplieron criterios ... -
Clasificación del recién nacidos según peso y edad gestacional empleando curva de crecimiento intrauterino de ticona versus clap
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso abiertoEl peso al nacimiento es la variable antropométrica de mayor uso a nivel mundial para la evaluación intrauterina. Sin embargo, el peso al nacer considerado como único criterio de juicio en la valoración perinatal es ... -
Clasificación molecular y características clínico-epidemiológicas en mujeres con cáncer de mama del Hospital Universitario Sagrat Cor, Barcelona, España, 2015-2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso cerradoEl presente estudio tuvo por objetivo “analizar la relación entre la clasificación molecular y las características clínico-epidemiológicas en mujeres con cáncer de mama tratadas en el Hospital Universitario Sagrat Cor, ... -
La cláusula antielusiva de la Norma XVI del titulo preliminar del T.U.O Código Tributario y su afectación a la libertad de empresa según el artículo 59° de la Constitución Oolítica del Perú
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso cerradoMotiva el presente trabajo la reciente incorporación en mi país de una cláusula antielusiva general y, en particular, el debate que se ha generado a propósito de su constitucionalidad, siendo nuestro objetivo enriquecer ... -
Clearance de lactato como predictor de mortalidad en pacientes con trauma
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2014)Acceso abiertoDeterminar si el clearance de lactato dentro de las 24 horas de la admisión es un predictor de mortalidad en pacientes con trauma en el Hospital Regional Docente de Trujillo. MATERIAL Y MÉTODO: Se realizó ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras en el servicio de cirugía Hospital Víctor Lazarte Echegaray– Trujillo, 2015.
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de las Enfermeras en el Servicio de Cirugía Hospital Víctor Lazarte Echegaray – Trujillo, 2015.”, de tipo descriptivo correlacional, ... -
El clima familiar y el rendimiento académico en las áreas de comunicación y matemática en estudiantes del sexto grado de educación primaria de la institución educativa N°80008 "República Argentina" de la ciudad de Trujillo en el año 2014.
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló en la ciudad de Trujillo con los estudiantes de 6to. Grado de Educación Primaria de la Institución Educativa Nº 80008 “República Argentina” El estudio partió del análisis de una situación ... -
Clima familiar y elección vocacional en estudiantes del quinto grado de educación secundaria de la I.E N° 81007 "Modelo" Trujillo - 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso abiertoEl desarrollo del presente trabajo de investigación titulado “ Clima Familiar y Elección Vocacional en estudiantes del quinto grado de educación secundaria de la I. E. Nº 81007 “Modelo”-Trujillo-2015”, consistió en indagar ... -
El clima familiar y nivel de logro de aprendizaje en niños de las instituciones estatales de educación inicial del distrito de Trujillo– 2023
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el Clima Familiar y los niveles de logro de aprendizajes en niños de las instituciones estatales de Educación inicial del distrito ... -
Clima Familiar y Resiliencia en Estudiantes de una Institución Educativa Pública de la ciudad de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso abiertoEl estudio Clima Familiar y Resiliencia en Estudiantes de una Institución Educativa (IE) Pública de la ciudad de Trujillo 2022"" es una investigación descriptiva-correlacional enfocada en la relación entre el clima ... -
Clima institucional y desempeño docente en las instituciones de educación inicial de la UGEL de Virú 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoLa investigación se enfocó en determinar la relación entre el clima institucional y desempeño docente en las instituciones de educación inicial de la UGEL de Virú 2021. Fue una investigación básica y de nivel relacional, ... -
Clima laboral y motivación laboral en docentes de una institución educativa estatal de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoSe ha realizado una investigación sustantiva, con diseño descriptivo - correlacional entre Clima Laboral y Motivación Laboral en docentes de una institución educativa estatal de Trujillo. Para ello se trabajó con una ... -
Clima laboral en docentes de una institución educativa privada y de una institución educativa pública de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la diferencia en el clima laboral entre docentes de una institución educativa privada y de una institución educativa pública de Trujillo, con un método sustantivo, transversal, ... -
El clima laboral y la satisfacción de los colaboradores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp) – Zona Registral N° V Sede Trujillo, año 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal, establecer la relación que existe entre el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) ... -
Clima laboral y motivación en los trabajadores de una empresa de servicio público de la ciudad de Piura
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)Acceso abiertoLa investigación actual tuvo el objetivo de entablar la relación existente entre el clima laboral y la motivación en lo colaboradores de una empresa privada de servicio público de la ciudad de Piura, siendo un estudio ... -
Clima laboral y motivación laboral en los colaboradores de una institución educativa nacional en la ciudad de Sullana
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoSe realizó esta investigación sustantiva, con diseño descriptivo – correlacional entre Clima Laboral y Motivación Laboral en los colaboradores de una Institución Educativa Nacional en la ciudad de Sullana, el cual tiene ... -
El clima laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de la institución financiera Caja Sullana S.A - Oficina Paita, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo analizar el clima laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de la institución financiera Caja Sullana S.Aoficina Paita, 2020. El enunciado del problema ... -
El clima laboral y su relación con el desempeño de los colaboradores de la empresa Tai Loy S.A. local El Golf de la ciudad de Trujillo en el I trimestre del año 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa Tai Loy S.A. local el Golf de la ciudad de Trujillo en el I Trimestre del año 2017, ...