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dc.contributor.advisorChavez Rojas, Carlos Alfredo
dc.contributor.authorMontenegro Viera, Rossmary lisbeth
dc.creatorMontenegro Viera, Rossmary lisbeth
dc.date.accessioned2016-05-25T21:28:26Z
dc.date.available2016-05-25T21:28:26Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/1423
dc.description.abstractEl presente trabajo está dirigido a elaborar lineamientos estratégicos para el mejoramiento del desarrollo social de los Centros de Producción en la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo, en el marco de la Responsabilidad Social y se enmarcó en una investigación de campo de carácter descriptivo. La población consta de 43 sujetos de estudio por lo cual se trabajó con una muestra de 20 trabajadores de los cuatro Centros de Producción que fueron analizados. Como técnica de recolección de datos se utilizó un cuestionario en escalamiento Likert. Como técnica de análisis de datos se usó la estadística descriptiva y una matriz de análisis FODA, por ser una herramienta que permite visualizar con claridad las fortalezas y debilidades de las organizaciones, así como las oportunidades y amenazas de las mismas (análisis externo). Se concluyó que la Responsabilidad Social que tienen las empresas, específicamente los Centros de Producción, es una forma de actuar que estas adoptan voluntariamente, más allá de sus obligaciones jurídicas, por considerar que redunda a largo plazo en su propio interés, por lo que deben incrementar sus objetivos incorporando los que hacen referencia al entorno cultural y social con el que potencialmente pueden relacionarse. A tal efecto, se determinó la necesidad que tienen los Centros de Producción de la Universidad Privada Antenor Orrego objeto de estudio de contar con lineamientos estratégicos para el mejoramiento del desarrollo social de los mismos.es_PE
dc.description.abstractThe work is directed to develop strategic guidelines for the improvement of the social development of the centers of production at the Universidad Privada Antenor Orrego of Trujillo in the framework of the Social Responsibility. It is framed in a field investigation of descriptive character. The population consists of 43 subjects of study by which work with a sample of 20 workers of the four production centers that were analyzed. As a technique of data collection used a questionnaire in Likert scaling. As a technique for analysis of data using descriptive statistics and an analysis of matrix of FORD analysis, by be a tool that allows you to visualize clearly the strengths and weaknesses of the organizations, as well as the opportunities and threats of the same (external analysis). It was concluded that the Social Responsibility of companies, specifically the centers of production, is a form of act that these voluntarily adopt, beyond their legal obligations, consider that a long-term in its own interest, therefore they must increase their objectives by incorporating references to social and cultural environment with which potentially can relate . For this purpose, a need was identified to have the Production Centers of the Universidad Privada Antenor Orrego object of study for strategic guidelines for the improvement of the social development of the same.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orrego - UPAOes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectCentros de producciónes_PE
dc.subjectResponsabilidad sociales_PE
dc.subjectLineamientos estratégicoses_PE
dc.subjectAnálisis FODAes_PE
dc.titleLineamientos estratégicos para fortalecer la responsabilidad social en los centros de producción de la Universidad Privada Antenor Orrego en el año 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administracciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministracciónes_PE


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