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Mostrando ítems 31-40 de 111
Relación de la inteligencia emocional en el desempeño de los colaboradores de la empresa E&G Courier E.I.R.L. Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación titulada “Relación de la inteligencia emocional en el desempeño de los colaboradores de la empresa E&G Courier E.I.R.L. Trujillo, 2022”, tuvo como objetivo general determinar la relación de la ...
Acceso abierto
Redes sociales y su influencia en la decisión de compra de los clientes de la empresa Frutas Selectas, Trujillo 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia de
las redes sociales en la decisión de compra de los clientes de la empresa Frutas
Selectas, Trujillo 2022. Para ello se formuló la pregunta ...
Acceso abierto
La gestión organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Caja Piura – Sede Paita, año 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La investigación se desarrolló en la ciudad de Paita, en una muestra de 52
colaboradores de Caja Piura – Sede Paita, año 2022, el objetivo principal fue
determinar la relación entre la gestión organizacional y el ...
Acceso abierto
Percepción sobre las comisiones y la satisfacción del personal operativo en las estaciones de servicios de REPSOL de Trujillo, 2023
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre la percepción sobre las comisiones y la satisfacción del personal operativo en las estaciones de servicios de Repsol de Trujillo en el año 2023. ...
Acceso cerrado
Influencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa CORCOM S.A.C. PIURA,2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La investigación tiene como objetivo determinar Determinar de qué manera
influyen las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa CORCOM S.A.C Piura 2022, buscando dar respuesta
a ...
Acceso cerrado
Marketing de influencers y su relación con el comportamiento de compra de los jóvenes trujillanos, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación del
marketing de influencers en el comportamiento de compra de los jóvenes trujillanos,
2022. La metodología de investigación que se utilizó ...
Acceso abierto
Análisis de la gestión administrativa del programa Vaso de Leche y su satisfacción en los beneficiarios del distrito de Víctor Larco Herrera - Trujillo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue analizar la relación de la gestión
administrativa del programa vaso de leche y la satisfacción de sus beneficiarios en
el Distrito de Víctor Larco Herrera – Trujillo 2021. Se ...
Acceso abierto
Salario emocional y la efectividad en los trabajadores de la municipalidad distrital de San Martin de Pangoa Año 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre
el salario emocional y la efectividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de
la Municipalidad Distrital de San Martín ...
Acceso abierto
Estrategias de promoción de ventas y satisfacción de los clientes de Compartamos Financiera Agencia La Esperanza 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)
Compartamos Financiera es una entidad que lleva 23 años en el mercado,
su misión es impulsar los sueños de sus clientes atendiendo sus necesidades
financieras con sentido humano, trabajando para llevar oportunidades ...
Plataforma Virtual de reclutamiento y la contratación de personal de la empresa Yesang Constructores E.I.R.L.– Piura 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo, determinar la relación entre el uso de
la plataforma virtual de reclutamiento y la contratación de personal de la empresa
Yesang Constructores E.I.R.L.– Piura 2022. La ...
Acceso cerrado