Buscar
Aplicación del modelo de gestión Kaizen para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de logística y servicios generales del Gobierno Regional La Libertad, Trujillo 2015
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)
El presente trabajo se realizó con el propósito de aplicar un plan de modelo de gestión Kaizen
en el área de Logística y Servicios Generales del Gobierno Regional La Libertad año 2015.
Para ello fue necesario elaborar ...
Acceso cerrado
Aplicación de endomarketing para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de Edpyme Marcimex S.A. en la ciudad de Trujillo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)
La presente investigación se realizó con el objetivo de demostrar si la aplicación de
Endomarketing mejora el desempeño laboral de los colaboradores de Edpyme Marcimex
S.A. en la ciudad de Trujillo.
La metodología ...
Acceso cerrado
Liderazgo transaccional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú de la Agencia España - Trujillo trimestre julio-setiembre 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe relación entre
el liderazgo transaccional y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de
Crédito del Perú de la agencia España – ...
Acceso abierto
La inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral de los empleados de Bienestar Universitario de la Universidad Privada Antenor Orrego en la ciudad de Trujillo, año 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene el propósito de determinar de qué manera influye la
inteligencia emocional en el nivel de desempeño laboral de los empleados del área de Bienestar
Universitario en la Universidad ...
Acceso abierto
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del personal de la empresa Publicidad y Servicios Generales Boga S.A. que labora en el campus UPAO de la ciudad de Trujillo en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
El presente estudio se ha realizado para determinar si el Plan de Capacitación contribuye
a mejorar el desempeño laboral del personal de la empresa Publicidad y Servicios
Generales BOGA S.A que labora en el campus UPAO ...
Acceso abierto
Implementación de un modelo de diseño organizacional para mejorar el desempeño laboral de la empresa de Servicio Nacional de Adiestramiento en el Trabajo Industrial - sede La Esperanza en el año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar que la implementación de un modelo de
Diseño Organizacional contribuya a mejorar el Desempeño Laboral de los trabajadores del
SENATI, cuyo problema fue determinar en qué ...
Acceso abierto
Aplicación del coaching organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Provincial Hualgayoc, en la ciudad de Bambamarca - año 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación tuvo como propósito determinar si la aplicación de un programa de
coaching mejoraría el desempeño laboral de los colaboradores de la gerencia de desarrollo
económico de la Municipalidad ...
Acceso abierto
Relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Novedades B&V S.A.C. de la ciudad de Trujillo en el periodo 2016
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2017)
La presente investigación se titula Relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Novedades B&V S.A.C de la ciudad de Trujillo, en el periodo 2016, cuyo objetivo general fue ...
Acceso abierto
Perfil del personal y su desempeño laboral en la gerencia de créditos de la Asociación Mujeres en Acción (AMA) , Trujillo - 1er trimestre del 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)
El presente estudio se realizó con la finalidad de determinar el “PERFIL DEL
PERSONAL Y SU DESEMPEÑO LABORAL EN LA GERENCIA DE CRÉDITOS
DE LA ASOCIACIÓN MUJERES EN ACCIÓN (AMA), TRUJILLO - 1ER.
TRIMESTRE DEL 2017. El ...
Acceso abierto
Relación entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de Cineplanet - Centro Trujillo - I trimestre 2017
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre el Estilo
de Liderazgo y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Cineplanet Centro
Trujillo del distrito de Trujillo ...
Acceso abierto