CIENCIAS ECONÓMICAS: Envíos recientes
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Habilidades Blandas y Comunicación Interna en los colaboradores de una entidad Financiera de Trujillo - 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoLa actual investigación tiene como finalidad determinar la relación de las habilidades blandas se relacionan con la comunicación interna en los colaboradores de una entidad financiera de Trujillo – 2021. La metodología se ... -
Incidencia del capital intelectual en la generación de valor y transferencia del conocimiento en pequeñas y microempresas de tecnología de la información de Trujillo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso cerradoDurante los últimos 150 años la humanidad ha sufrido un proceso de aceleración de los cambios, debido a la evolución del conocimiento. Por ello, la MYPE debe tener más capacidad para innovar, donde el capital intelectual, ... -
Compromiso organizacional y calidad de empleo en la “Generación y” de la ciudad de Trujillo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre la variable de compromiso organizacional con la de calidad de empleo en la “Generación Y” de la ciudad de Trujillo – 2020. La principal ... -
Estrategias de publicidad para incrementar el posicionamiento de la Empresa Taller Casas S.A.C Chiclayo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar en qué medida una estrategia de publicidad incrementa el posicionamiento de la empresa Taller Casas S.A.C Chiclayo 2020. El diseño de investigación fue Pre ... -
Incidencia del Marketing Digital en la captación de clientes de créditos en una Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Chiclayo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tiene por objetivo general determinar la incidencia que existe entre el marketing digital y la captación de clientes de créditos en una Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Chiclayo 2021. Los objetivos ... -
Cultura organizacional y responsabilidad social corporativa de la institución educativa privada deportivo Adeu Chiclayo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación, el objetivo general fue determinar la relación entre las variables cultura organizacional y la responsabilidad social corporativa en la Institución Educativa Deportivo Adeu, ... -
Actitud de la generación Millennials hacia los octógonos de advertencia en alimentos envasados Tumbes – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado, 2022)Acceso abiertoEsta investigación se desarrolló con el objetivo general de evaluar la actitud de los Millennials hacia los octógonos de advertencia en alimentos envasados en la provincia Tumbes 2020. El problema formulado para ... -
Liderazgo Estratégico y Trabajo en Equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado, 2022)El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre liderazgo estratégico y trabajo en equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre ... -
Calidad de vida laboral y el compromiso organizacional de los docentes en el Centro de Idiomas de la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional del personal docente del Centro de Idiomas de la Universidad Privada Antenor ... -
Retención del talento humano y el compromiso organizacional en los colaboradores del Bazar Central del Ejército en Lima, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Retención del talento humano y compromiso organizacional en los colaboradores del Bazar Central del Ejército en el Pentagonito Lima, 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación que ... -
El estilo de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los asesores de la caja municipal de ahorro y credito de Trujillo - 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los asesores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo – 2021. ... -
El marketing directo y su contribución en la rentabilidad en la empresa UNITRADE SAC, Lima; periodo 2017 – 2018
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la contribución del marketing directo en la rentabilidad de Unitrade S.A.C. de Lima en el periodo 2017- 2018; empleando un tipo de investigación no experimental, ... -
Gestión estratégica de recursos humanos y estrés laboral en navegantes de empresa pesquera del Callao - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo principal la relación que existe entre la gestión estratégica de recursos humanos con el estrés laboral en navegantes de empresa pesquera del Callao, 2020, para la realización de la ... -
Identidad corporativa y comunicación interna en la Institución Educativa Privada Alejandro O. Deustua – 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Identidad Corporativa y la Comunicación Interna en la Institución Educativa Alejandro O. Deustua. La investigación fue no experimental, ... -
Liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las millennials con educación superior de Trujillo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre las variables liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las millennials con educación superior de Trujillo - 2020. La ... -
Gestión del bienestar social y su relación con la felicidad laboral de los colaboradores administrativos en una universidad privada de Trujillo - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoLa investigación desarrollada tuvo como problema principal: ¿Cuál es la relación que existe entre la gestión del bienestar social y la felicidad laboral de los colaboradores administrativos en una universidad privada de ... -
El salario emocional y la retención del talento humano en la caja Trujillo de La Libertad -2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito de analizar la relación que existe entre el Salario emocional y la retención del Talento humano en la Caja Trujillo, utilizando el método inductivo para la ... -
Teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoEl presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020. El tipo de ... -
Estrategias de marketing mix y comportamiento de compra del consumidor de tiendas Wong California Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito determinar qué relación existió entre las estrategias de marketing mix y el comportamiento de compra del consumidor de tiendas Wong California Trujillo, en el periodo del 2020. El ... -
Estrategia de servicio y creación de valor en el Centro de Manufactura Integrada por Robots de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la estrategia de servicio para crear valor empresarial en el Centro de Manufactura Integrado por Robots de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo- 2020. ...