Listar Administración con Mención en Recursos Humanos por título
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El salario emocional y la retención del talento humano en la caja Trujillo de La Libertad -2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito de analizar la relación que existe entre el Salario emocional y la retención del Talento humano en la Caja Trujillo, utilizando el método inductivo para la ... -
Satisfacción laboral e intención de rotación laboral en una empresa de cobranzas, Trujillo – 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso cerradoLa presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación laboral de los teleoperadores de una empresa de cobranzas – Trujillo 2022. El tipo de investigación ... -
Selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicio Gaspetrol de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el propósito de determinar la relación entre la selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicios Gaspetrol. Se utilizó el diseño ... -
Teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoEl presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020. El tipo de ... -
Uso de la plataforma canvas y el desempeño laboral de docentes de una universidad privada de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso cerradoLa investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el uso de la plataforma Canvas y el desempeño laboral de los docentes de una universidad privada de Trujillo en el año 2022, para ello se planteó una ...