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dc.contributor.advisorMontes Baltodano, German Hildejarden
dc.contributor.authorPerales Rojas, Silvia
dc.contributor.authorTapia Valerio, Milagritos de Bon
dc.creatorPerales Rojas, Silvia
dc.date.accessioned2018-03-23T19:15:50Z
dc.date.available2018-03-23T19:15:50Z
dc.date.issued2017
dc.identifierT_CONT_566
dc.identifier.otherT046_42845930T
dc.identifier.otherT046_44732309T
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/3825
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación busca mostrar la necesidad de realizar una auditoria laboral preventiva en la empresa Laboratorios Biopas S.A.C, para determinar el grado de cumplimiento de la responsabilidad social frente a los derechos de sus trabajadores. Una auditoría laboral preventiva como estrategia nos va permitir analizar la gestión de los recursos humanos, combatir problemas de informalidad laboral y prevenir las sanciones administrativas y demandas en las empresas. Para tal efecto se aplicó el diseño pre-experimental con pre prueba y post prueba que permite medir la variable dependiente antes y después de la aplicación de la variable independiente. Se plantea como objetivo general demostrar que la aplicación de una auditoría laboral preventiva incide positivamente en la situación económica y financiera de la empresa Laboratorios Biopas S.A.C. Para el desarrollo del presente tema se aplica como instrumentos las fichas bibliográficas como fundamento teórico, la guía de entrevista, las listas de cotejos que se interrelacionan con las técnicas de auditoría. Los resultados obtenidos demostraron que la aplicación de una auditoría laboral preventiva proporciona un conocimiento real del nivel de cumplimiento de las disposiciones legales y normativa sociolaboral.es_PE
dc.description.abstractThis research work seeks to show the need to perform a preventive labor audit in the company Laboratorios Biopas S.A.C, to determine the degree of compliance with social responsibility against the rights of its workers. A preventive labor audit as a strategy will allow us to analyze the management of human resources, combat labor informality problems and prevent administrative sanctions and demands on companies. For this purpose, the pre-experimental design was applied with pre-test and post-test that allows to measure the dependent variable before and after the application of the independent variable. A general objective is to demonstrate that the application of a preventive labor audit has a positive impact on the economic and financial situation of Laboratorios Biopas S.A.C. For the development of the present theme, the bibliographic records are applied as a theoretical basis, the interview guide, the checklists that are interrelated with the audit techniques. The results obtained showed that the application of a preventive labor audit provides a real knowledge of the level of compliance with legal provisions and social and labor regulations.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orrego - UPAOes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_CONT_566
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPAOes_PE
dc.subjectAuditoría laboral preventivaes_PE
dc.subjectNormativa sociolaborales_PE
dc.titleLa auditoria laboral preventiva y su incidencia en la situación económica y financiera de la empresa Laboratorios Biopas S.A.C Lima - 2017.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameContador Públicoes_PE
thesis.degree.disciplineContabilidades_PE


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