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Nivel de salud mental en relación al grado de satisfacción laboral de los enfermeros del Hospital Regional Docente de Trujillo 2009

Fecha: 2009
Universidad Privada Antenor Orrego – UPAO
Descripción
El presente estudio de investigación de tipo descriptivo, correlacional y transversal, se realizó con el propósito de determinar si existe relación entre el Nivel de Salud Mental y el Grado de Satisfacción Laboral de los enfermeros del Hospital Regional Docente de Trujillo, tomándose como universo muestral a 115 enfermeros que reunieron los criterios de selección. La recolección de datos se obtuvo mediante cuestionario tipo Escala de Lickert con indicadores que valoran los factores extrínsecos e intrínsecos asociados al grado de satisfacción laboral en enfermería; así mismo, indicadores que valoran el nivel de salud mental, referidos a las actitudes hacia sí mismo, crecimiento y actualización, integración, autonomía, percepción de la realidad y dominio del entorno, los instrumentos obtuvieron una confiabilidad de 0.891 y 0.875, usando el Test de Coeficiente de Alfa de Cronbach. Los resultados señalan que el 67,8% de enfermeros presentan un nivel alto de salud mental, con una confianza del 95% dicho nivel oscila en toda la población de enfermeros del 63,47 - 72,19%; además; que el 64,3% tienen alto grado de satisfacción laboral y con una seguridad del 95% podemos concluir que ese grado de satisfacción en toda la población de enfermeros oscila entre 59,8 - 68,82 %. Finalmente se evidencia que hay una relación estadística significativa entre el Grado de Satisfacción Laboral y el Nivel de Salud Mental (x2= 5,8606; p< 0,05) trabajándose los datos con un grado de libertad 1 (gl=1). PALABRAS CLAVES: Enfermeros – Salud Mental – Satisfacción Laboral
Tipo
info:eu-repo/semantics/bacherlorThesis
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