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UPAO » 1. TESIS PREGRADO » FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS » Derecho »


Discrecionalidad de la administración tributaria para establecer la naturaleza remunerativa de los gastos deducibles en la renta de tercera categoría.

Fecha: 2018
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
T_DERE_438
Descripción
En ejercicio de su facultad de fiscalización, la Administración Tributaria cuenta con facultades discrecionales que le permiten, entre otros, determinar la naturaleza jurídica, remunerativa o no remunerativa de los conceptos otorgados a los trabajadores con motivo del vínculo laboral, a fin de determinar si los mismos corresponden o no ser deducidos como gastos laborales para obtener la base imponible de cálculo de la renta de tercera categoría del empleador; adoptando criterios que colisionan con los criterios establecidos por la normatividad laboral. La presente investigación se orienta, precisamente, a estudiar los alcances y la idoneidad de dicha facultad en relación con la facultad de recaudación, así como determinar los criterios establecidos por la ley del impuesto a la renta y la normatividad laboral para la determinación de la naturaleza remunerativa y no remunerativa de los conceptos otorgados al trabajador derivados del vínculo laboral. El criterio de presentación es a través de capítulos, considerando una secuencia analítica de las instituciones jurídicas a investigar; es decir, partiendo de lo una idea general, para posteriormente desmembrar y estudiar a fondo los alcances de las mismas. El capítulo primero, titulado Introducción, comprende el planteamiento del problema, enunciado, hipótesis, los objetivos, general y específicos, así como la justificación teórica y práctica que constituyen las bases de este trabajo. En el segundo capítulo, llamado Marco teórico, se abordan los antecedentes de investigación y las bases teóricas de la investigación. Éste último se encuentra estructurado de la siguiente manera: en el primer apartado se aborda la determinación de la renta de tercera categoría, así como los requisitos para la deducción de gastos, destacando la deducción de los gastos de personal, para determinar la base imponible correspondiente; en el segundo apartado se estudia la facultad de fiscalización de la administración tributaria, destacando la discrecionalidad en el ejercicio de la misma iv para determinar la naturaleza remunerativa y no remunerativa de los gastos de personal; finalmente, en el tercer apartado, analizamos la idoneidad de la facultad de la Administración Tributaria para determinar la naturaleza remunerativa o no remunerativa de los gastos de personal tanto desde la perspectiva del Derecho Tributario como del Derecho Laboral, así como en relación con la facultad de recaudación. En el tercer capítulo, se desarrollan los aspectos metodológicos, tales como el tipo de investigación, material de estudio y técnicas de recolección de datos que guían la elaboración de la presente tesis. Finalmente, el cuarto capítulo comprende las conclusiones obtenidas como resultado del desarrollo de la investigación en las cuales se da respuesta a los objetivos principales y específicos planteados en el primer capítulo.

Descripción
In the exercise of its powers of supervision, the Tax Administration has discretionary powers that allow it, among others, to determine the legal, remunerative or non-remunerative nature of the concepts granted to workers as a result of the employment relationship, to determine if they have or don´t have to deducted as labor expenses to obtain the tax base for calculating the income of the third category of the employer; adopting criteria that often collide with the criteria established by labor regulations. The present investigation is oriented, precisely, to study the scope and suitability of this faculty in relation to the faculty of collection, as well as to determine the criteria established by the law of the income tax and the labor regulations for the determination of the nature remunerative and non-remunerative of the concepts granted to the worker derived from the labor link. The criterion of presentation is through chapters, considering an analytical sequence of legal institutions to investigate; That is to say, starting from a general idea, to later dismember and study in depth the scope of the same. The first chapter, entitled Introduction, covers the problem, statement, hypothesis, objectives, general and specific, as well as the theoretical and practical justification that constitute the basis of this work. In the second chapter, called Theoretical Framework, the research antecedents and the theoretical bases of the research are addressed. The latter is structured as follows: the first section addresses the determination of third-category income, as well as the requirements for deduction of expenses, highlighting the deduction of personnel expenses, to determine the corresponding tax base ; In the second section, the tax administration authority of the tax administration is studied, emphasizing the discretion in the exercise of the same to determine the remunerative and non-remunerative nature of personnel expenses; Finally, in the third section, we analyze the adequacy of the power of the Tax Administration to determine the remunerative vi or non-remunerative nature of personnel expenses both from the perspective of Tax Law and Labor Law, as well as in relation to the power of collection. In the third chapter, the methodological aspects are developed, such as the type of research, study material and data collection techniques that guide the elaboration of this thesis. Finally, the fourth chapter includes the conclusions obtained as a result of the research development in which the main and specific objectives set forth in the first chapter are answered.
Tipo
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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