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Título : Empoderamiento y resilencia en mujeres privadas de su libertad de un establecimiento penitenciario de Trujillo
Autor : Padilla Flores, Mayra Carolina
Asesor: Borrego Rosas, Carlos Esteban
Palabras clave : Empoderamiento
Resiliencia
Presidiarias
Fecha de publicación : 2019
Institución : Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
No. de serie: T_PSICOL_204
Resumen : La investigación tiene como fin Analizar la relación entre empoderamiento y resiliencia en mujeres privadas de su libertad de un establecimiento penitenciario de Trujillo, utilizando para su evaluación la Escala de Agencia personal y Empoderamiento (ESAGE) (Pick et al., 2007) y la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young(1993). El presente estudio tiene un diseño de investigación Sustantivo. Se trabajó con 181 mujeres privadas de su libertad de un establecimiento penitenciario de Trujillo. Finalmente se obtuvo que existe una relación mediana entre Resiliencia y Empoderamiento. Así mismo el tamaño de efecto de la correlación del factor Ecuanimidad con el Empoderamiento de magnitud pequeña, al igual que con el factor de Perseverancia. Sin embargo las mujeres privadas de su libertad mostraron una magnitud mediano del factor Satisfacción personal con el Empoderamiento, al igual que con el factor Sentirse bien solo.
The purpose of the research is to analyze the relationship between empowerment and resilience in women deprived of their freedom from a Trujillo prison, using the Personal Agency and Empowerment Scale (ESAGE) (Pick et al., 2007) and the Scale for evaluation. Resilience of Wagnild and Young (1993). The present study has a Noun research design. They worked with 181 women deprived of their freedom from a Trujillo prison. In the results we obtained that there is a medium relationship between Resilience and Empowerment. Likewise, the effect size of the correlation of the Equanimity factor with the Empowerment of small magnitude, as with the Perseverance factor. However, women deprived of their freedom showed a medium magnitude of the factor Personal Satisfaction with Empowerment, as with the Feeling Good Alone factor.
URI : http://repositorio.upao.edu.pe/handle/upaorep/5773
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