Influencia de la gestión administrativa en la toma de decisiones de la Panificadora Sandoval de Trujillo -2021
Fecha
2023Autor(es)
Casanova Casanova, Ronald Arnold
Torres Abanto, Nelson Alessandro
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la gestión administrativa en la toma de decisiones de la panificadora Sandoval de
Trujillo, 2021., tras sufrir momentos difíciles debido a la pandemia. Para ello se llevó
a cabo una investigación no experimental, correlacional-causal de corte transversal,
la recolección de datos se realizó mediante la aplicación de dos cuestionarios
validados a través del juicio de expertos y aplicados a una muestra de 40
trabajadores del área operativa, administrativos, gerentes y directivos. Los
resultados indicaron que el 37.50% de los trabajadores percibe una gestión
administrativa inadecuada y regular, mientras que el 62.50% considera que la toma
de decisiones se realiza de manera inadecuada. La influencia de la gestión
administrativa sobre la toma de decisiones se determinó en un 61.8% según el
coeficiente de Nagelkerke, sugiriendo una influencia estadísticamente significativa
entre ambas variables. La prueba de regresión logística arrojó un P-valor de 0.000
(p-valor<0.050), lo que indica que la influencia es significativa. Por lo tanto, se
recomienda al gerente de la empresa realizar una evaluación de sus procesos de
gestión administrativa para mejorar la toma de decisiones en el futuro, con el
objetivo de no incurrir en problemas a futuro. The present research work aimed to end the influence of administrative
management on the decision-making of the bakery Sandoval de Trujillo, 2021., after
suffering difficult times due to the pandemic. To this end, a non-experimental,
correlational-causal cross-sectional research was carried out, data collection was
carried out through the application of two questionnaires validated through the
judgment of experts and applied to a sample of 40 workers in the operational,
administrative, managerial and executive areas. The results indicated that 37.50%
of workers perceive inadequate and regular administrative management, while
62.50% consider that decision-making is carried out inadequately. The influence of
administrative management on decision-making was determined in 61.8%according
to the Nagelkerke coefficient, suggesting a statistically significant influence between
both variables. The logistic regression test yielded a P-value of
0.000 (p-value<0.050), indicating that the influence is significant. Therefore, it is
recommended to the manager of the company to carry out an evaluation of its
administrative management processes to improve decision-making in the future,
with the aim of not incurring problems in the future.
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