Influencia de la comunicación estratégica en el desempeño laboral de una universidad de Trujillo – 2023
Abstract
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la influencia de la
comunicación estratégica en el desempeño laboral de una Universidad de Trujillo – 2023,
para lo cual se ha desarrollado una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental,
correlacional, en una muestra formada por 307 colaboradores, con el uso de la técnica de la
encuesta y el cuestionario como instrumento para recolectar datos; los resultados obtenidos
muestran que las dimensiones de la comunicación estratégica (subsistema filosófico,
estructural, técnico, psicosocial y administrativo) influyen de manera positiva en el
desempeño laboral al obtener en todos los casos niveles de significancia de 0.000, asimismo,
se obtuvo una significancia de 0.000 y un coeficiente de correlación de Spearman de 0.618,
con un chi cuadrado de 25,341 > al chi cuadrado tabulado de 9,4877 por lo que se concluye
que la comunicación estratégica influye significativamente en el desempeño laboral de una
Universidad de Trujillo – 2023 The objective of this research was to determine the influence of strategic
communication on the job performance of a University of Trujillo - 2023, for which an
applied type of research has been developed, of a non-experimental, correlational design, in
a sample made up of 307 collaborators, with the use of the survey technique and the
questionnaire as an instrument to collect data; The results obtained show that the dimensions
of strategic communication (philosophical, structural, technical, psychosocial and
administrative subsystem) positively influence job performance by obtaining significance
levels of 0.000 in all cases, likewise, a significance of 0.000 was obtained. 0.000 and a
Spearman correlation coefficient of 0.618, with a chi square of 25,341 > the tabulated chi
square of 9.4877, so it is concluded that strategic communication significantly influences the
job performance of a University of Trujillo - 2023