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Cultura organizacional y responsabilidad social corporativa de la institución educativa privada deportivo Adeu Chiclayo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado, 2022)
En el presente trabajo de investigación, el objetivo general fue determinar la
relación entre las variables cultura organizacional y la responsabilidad social corporativa
en la Institución Educativa Deportivo Adeu, ...
Acceso abierto
Actitud de la generación Millennials hacia los octógonos de advertencia en alimentos envasados Tumbes – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado, 2022)
Esta investigación se desarrolló con el objetivo general de evaluar la actitud
de los Millennials hacia los octógonos de advertencia en alimentos
envasados en la provincia Tumbes 2020. El problema formulado para ...
Acceso abierto
Liderazgo Estratégico y Trabajo en Equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado, 2022)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la
relación entre liderazgo estratégico y trabajo en equipo en el Organismo de
Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre ...
Estrategias de marketing mix y comportamiento de compra del consumidor de tiendas Wong California Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)
La investigación tuvo como propósito determinar qué relación existió entre las
estrategias de marketing mix y el comportamiento de compra del consumidor de tiendas
Wong California Trujillo, en el periodo del 2020. El ...
Acceso abierto
Teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la
relación entre teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de
una empresa constructora de Trujillo 2020. El tipo de ...
Acceso cerrado
El salario emocional y la retención del talento humano en la caja Trujillo de La Libertad -2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito de analizar la relación que
existe entre el Salario emocional y la retención del Talento humano en la Caja
Trujillo, utilizando el método inductivo para la ...
Acceso cerrado
Compensación económica - emocional y su relación con la satisfacción del personal empleado de la empresa educativa Cibertec filial Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación económica - emocional, con la satisfacción del personal empleado de la Empresa CIBERTEC de la ciudad de Trujillo, 2021, En cuento a la ...
Acceso cerrado
Inteligencia Emocional y Comunicación Interna en el Banco de Crédito del Perú, Agencia Pedro Ruiz De Chiclayo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)
La inteligencia emocional es una habilidad que puede garantizar el éxito de la organización, ya que mejora eficazmente la comunicación interna con el fin de cumplir la visión y misión de la empresa. De este modo el estudio ...
Acceso abierto
Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo - 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)
La presente investigación consideró como objetivo general determinar la influencia
de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad
Privada Antenor Orrego, Trujillo – 2022; para lo cual ...
Acceso abierto
Aplicativo móvil comercial para mejorar la fidelización de los clientes del Centro Comercial La Alameda del Calzado, Trujillo año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar de qué manera un aplicativo móvil comercial mejorará la fidelización de los clientes del centro comercial La Alameda del Calzado, Trujillo año 2021. El ...
Acceso abierto