La gestión por procesos y el clima laboral en la Institución Educativa Virú – Virú, 2021

Abstract

El presente trabajo tiene por objetivo determinar la relación que existe entre gestión por procesos y el clima laboral del personal docente de la Institución Educativa Virú – Virú, 2021; dicho estudio se basó en los métodos del diseño no experimental de tipo correlacional descriptivo y se evaluó a 42 docentes como tamaño de muestra. La técnica aplicada fue la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario para la recolección de información. Como resultado se obtuvo que el coeficiente de correlación de Pearson es de 0.819, el cual significa que la relación entre la gestión por procesos y el clima laboral es positiva fuerte y positiva y a su vez altamente significativo (p<0.05): Como conclusión se menciona que la gestión por procesos si genera impacto significativo en el clima laboral de la Institución Educativa Virú – Virú, 2021; igualmente se recomienda elevar el presente trabajo de investigación a la Unidad de Gestión Educativa Local Viru, con el fin de fomentar talleres de orientación y capacitación al personal.

The present work aims to determine the relationship that exists between management by processes and the work environment of the teaching staff of the Virú - Virú Educational Institution, 2021; This study was based on the methods of the descriptive correlational non-experimental design and 45 teachers were evaluated as a sample size. The applied technique was the survey and as an instrument the questionnaire was applied to collect information. As a result, it was obtained that the Pearson correlation coefficient is 0.819, which means that the relationship between management by processes and the work environment is positive, strong and positive, and in turn highly significant (p <0.05): As a conclusion it is mentioned that process management does generate a significant impact on the work environment of the Virú - Virú Educational Institution, 2021; It is also recommended to raise this research work to the Viru Local Educational Management Unit, in order to promote orientation and training workshops for staff.