Diseño de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Ley N° 29783 para reducir los riesgos laborales en la empresa SAGE ELEC PERÚ S.A.C
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Fecha
2022Autor(es)
De la Cruz Gutiérrez, Fátima Del Rocío
Palladini Vargas, Dora Ariana
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La empresa SAGE ELEC PERÚ S.A.C. al ser una empresa que recién está
ingresando al mercado no cuenta con un Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo para su proceso productivo que se basa en diseñar y automatizar
dispositivos electrónicos. Al implementar este sistema, le permitirá salvaguardar la
integridad de sus trabajadores de aquellos riesgos que atenten contra su salud y
seguridad. Por lo que proponemos diseñar un Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo según lo establecido en la ley peruana N° 29783, con el objetivo principal
de reducir aquellos riesgos y evitar así pérdidas económicas debido a accidentes o
sanciones que impone la SUNAFIL.
Para realizar ello, primero se ejecutó un análisis y diagnóstico de la situación actual
de toda la empresa conforme a lo establecido en los lineamientos propuestos por
la Ley peruana concerniente, en el cual muestra el grado de conformidad de la
empresa frente a los mismos sólo es de un 4%. Posterior a ello, se propuso un Plan
de Seguridad y Salud, donde se evaluaron los principales peligros y riesgos a los
que se exponen los trabajadores utilizando la matriz IPERC, obteniendo como
resultado que el nivel de riesgo que tiene la mayor cantidad es importante y a partir
de ello se realizaron las propuestas de medidas correctivas con las que se
eliminarían aquellos riesgos intolerables. Dos de las mejoras más importantes que
contribuirán de manera significativa a la disminución de riesgos son la
estandarización de procesos y establecimiento del uso de EPP. Por último, se
realizó un estudio económico costo/beneficio para determinar si es viable o no
invertir en la puesta en marcha del SST obteniendo un VAN S/ 291,658.82 y una
TIR 144% por lo tanto, se considera que la implementación de la propuesta de
SSST es viable. The company SAGE ELEC PERU S.A.C. Being a company that is just entering the
market, it does not have an Occupational Health and Safety System for its
production process that is based on designing and automating electronic devices.
This will allow you to safeguard the integrity of your workers from those risks that
threaten your health and safety. Therefore, we propose to design an Occupational
Health and Safety System in accordance with the provisions of Peruvian law No.
29783, with the main objective of reducing those risks and thus avoiding economic
losses due to accidents or sanctions imposed by SUNAFIL.
To do this, an analysis and diagnosis of the current situation of the entire company
was first carried out in accordance with the provisions of the guidelines proposed by
the relevant Peruvian Law, which shows that the level of compliance of the company
against them only it is 4%. Subsequently, a proposal for a Health and Safety Plan
was made, where the main dangers and risks to which workers are exposed were
evaluated using the IPERC matrix, obtaining as a result that the level of risk with the
greatest amount is important. And from this, proposals for corrective measures were
made with which those intolerable risks would be eliminated. Two of the most
important improvements that will contribute significantly to risk reduction are the
standardization of processes and the establishment of the use of PPE. Finally, a
cost / benefit economic study was carried out to determine whether or not it is
feasible to invest in the implementation of the Occupational Safety and Health
System obtaining a NPV S./ 291,658.82 and IRR 144%, therefore, it is considered
that the implementation of SSST's proposal is viable.
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