Repositorio de Tesis
Repositorio de tesis de la Universidad Privada Antenor Orrego, cuyo objetivo es organizar, almacenar, preservar y difundir la producción científica y académica, para aumentar la visibilidad de sus contenidos de acuerdo a la iniciativa de acceso abierto.
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Propuesta de plan de branding para la agropecuaria ALEXIM S.A.C. en la ciudad de Trujillo, en el año 2023
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación logró su objetivo de brindar una propuesta de plan de branding para la agropecuaria ALEXIM S.A.C. en Trujillo en 2023. Se identificaron y analizaron las deficiencias en la consistencia ... -
El liderazgo transformacional y su influencia en el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Bembos Real Plaza Trujillo 2023
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se elaboró con el objetivo de analizar la influencia del liderazgo transformacional en el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Bembos Real Plaza Trujillo 2023, debido a que se ... -
El E-commerce y los factores que influyen en la decisión de compra de los jóvenes de 18 a 30 años en el distrito de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo por objetivo demostrar los factores de E- commerce que influyeron en la decisión de compra de los jóvenes de 18 a 30 años en el distrito de Trujillo. Esta investigación pretendió ... -
Clima organizacional y desempeño adaptativo en el sector retail de tiendas por departamento de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso cerradoEn el presente trabajo de investigación se escogió determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño adaptativo en el sector retail de tiendas por departamento de Trujillo en el año 2023, pues puede ... -
Gestión de las capacitaciones y el desempeño de los colaboradores en los cines de Trujillo
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)Acceso cerradoEl artículo tiene como objetivo encontrar un vínculo entre la capacitación y el desempeño de los colaboradores en los cines de la ciudad de Trujillo, Perú. Se utilizó el enfoque cuantitativo y diseño no experimental de ...
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