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Empowerment y estilos de afrontamiento al estrés en colaboradores de una empresa de transporte de la ciudad de Piura
dc.contributor.advisor | Paredes Gamarra, Yelitza Priscilla | |
dc.contributor.author | Vegas Castillo, Khinberly | |
dc.creator | Vegas Castillo, Khinberly | |
dc.date.accessioned | 2023-01-17T18:52:26Z | |
dc.date.available | 2023-01-17T18:52:26Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/10122 | |
dc.description.abstract | El presente estudio de investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el empowerment y los estilos de afrontamiento al estrés en los colaboradoresde una empresa de transporte de la ciudad de Piura, siendo una investigación de tipo aplicada, de nivel descriptivo – correlacional de diseño no experimental, en unamuestra no probabilística de 50 trabajadores de una empresa de transporte,utilizando la técnica de la encuesta basado en dos cuestionarios. Dentro de los resultados se halló relación significativa entre el empowerment y los estilos de afrontamiento al estrés en los colaboradores de una empresa de transporte de la ciudad de Piura, cuyo coeficiente de correlación Rho =,564; p=0.000 <0,01, siendouna correlación significativa y moderada al nivel 0,01. De la misma manera se determinó relación significativa entre el empowerment y las dimensiones, centradaen el problema (Rho =,624; p=0.000 <0,01); centrado en la emoción (Rho =,461; p=0.000 <0,01) y otros estilos enfrentamiento (Rho =,460; p=0.000 <0,01), siendo correlaciones significativas al nivel 0,01. | es_PE |
dc.description.abstract | The present research study aimed to determine the relationship between empowerment and stress coping styles in employees of a transport company in thecity of Piura, being an applied research, descriptive-correlational level of design non-experimental, in a non-probabilistic sample of 50 workers from a transport company,using the survey technique based on two questionnaires. Among the results, a significant relationship was found between empowerment and stress coping styles in employees of a transport company in the city of Piura, whose correlation coefficient Rho =, 564; p = 0.000 <0.01, being a significant and moderate correlationat the 0.01 level. In the same way, a significant relationship was determined between empowerment and the dimensions centered on the problem (Rho = .624; p = 0.000 <0.01); focused on emotion (Rho = .461; p = 0.000 <0.01) and other confrontation styles (Rho = .460; p = 0.000 <0.01), with significant correlations at the 0.01 level. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_PSIP_040 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPAO | es_PE |
dc.subject | Empoderamiento | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.title | Empowerment y estilos de afrontamiento al estrés en colaboradores de una empresa de transporte de la ciudad de Piura | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Medicina Humana | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-3129-3988 | es_PE |
renati.author.dni | 77281348 | |
renati.advisor.dni | 40386413 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Sancarranco Velez, Miguel | |
renati.juror | Cruz Cedillo, Aura Violeta | |
renati.juror | Marcos Salazar, Yeslui Carol | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Psicología [531]