Prevalencia y factores asociados al dolor lumbar bajo en el personal de enfermería del hospital provincial docente Belén de Lambayeque en el año 2021

Abstract

Introducción: El dolor lumbar bajo es un trastorno muy frecuente en el ámbito laboral en especial en el sector salud, la afectación de esta puede producir un gran impacto en el profesional de salud así como en la institución en la cual desempeña sus funciones, una adecuada prevención ayudaría de alguna manera a mejorar la relación paciente-profesional de salud así como profesional de salud-institución. Objetivo: Determinar la prevalencia y factores asociados al dolor lumbar bajo en los profesionales de enfermería. Método: Investigación de tipo no experimental, analítica, inductivo, transversal; la muestra de estudio estuvo conformada por 47 profesionales de enfermería. Se aplicó la prueba estadística Chi – Cuadrado para determinar la existencia de relación entre las variables; así como el coeficiente de Cramer (V) para medir la fuerza de asociación de las mismas considerando un p < 0.05. Resultados: La prevalencia de dolor lumbar bajo fue de 53.2%. El análisis demostró que el sexo, la edad, el peso, índice de masa corporal, las horas de permanencia en la misma postura, movimiento de columna, el levantamiento de carga en su turno, manejo de la carga en sus labores, realizar movimientos repetitivos, realizar actividades con posturas forzadas, el conocimiento sobre el manejo de cargas, el realizar doble turno laboral, el estrés laboral, la presión laboral, la tensión nerviosa estuvieron asociadas moderadamente al dolor lumbar bajo con una significancia p < 0.05. Conclusión: El dolor lumbar bajo está presente en casi el 55% de profesionales de enfermería e indicadores como el sexo, la edad, el peso, índice de masa corporal, horas de permanencia en la misma postura, movimiento de la columna, levantamiento de carga, manejo de carga, realizar movimientos repetitivos, actividades con posturas forzadas, conocimiento sobre manejo de cargas, el realizar doble turno laboral, estrés laboral, presión laboral y la tensión nerviosa; están asociadas de manera moderada al dolor lumbar bajo.

Introduction: Low back pain is a very frequent disorder in the workplace, especially in the health sector, its involvement can have a great impact on the health professional as well as on the institution in which they perform their duties, an adequate prevention would help in some way to improve the relationship patient-health professional as well as health professional-institution. Objective: To determine the prevalence and factors associated with low back pain in nursing professionals. Method: Non-experimental, analytical, inductive, cross-sectional research; the study sample consisted of 47 nursing professionals. The Chi-Square statistical test was applied to determine the existence of a relationship between the variables; as well as the Cramer coefficient (V) to measure the strength of association of the same considering a p < 0.05. Results: The prevalence of low back pain was 53.2%. The analysis showed that sex, age, weight, body mass index, hours spent in the same position, spinal movement, lifting load in their shift, handling the load in their work, performing repetitive movements, carrying out activities with forced postures, knowledge about load management, working double shifts, work stress, work pressure, nervous tension were moderately associated with low back pain with a significance p < 0.05. Conclusion: Low back pain low is present in almost 55% of nursing professionals and indicators such as sex, age, weight, body mass index, hours spent in the same position, spinal movement, load lifting, load handling, perform repetitive movements, activities with forced postures, knowledge about handling loads, working double shifts, work stress, work pressure and nervous tension; are moderately associated with low back pain.