Relación de los factores psicosociales y el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III nivel Minsa 2017 - 2019

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III nivel MINSA, 2017 – 2019. Se realizó un estudio de tipo observacional de diseño correlacional; en una muestra de 87 internas de obstetricia de la Universidad Privada Antenor Orrego a quienes se les aplicó el cuestionario CoPsoQISTAS21 para medir factores psicosociales y el cuestionario OIT-OMS para medir estrés laboral. Los hallazgos evidenciaron que 35.6% de los factores psicosociales en las internas de obstetricia es indiferente y solo el 4.6% es adverso y en cuanto a estrés laboral en las internas de obstetricia es tolerable en un 57.5% y 23% en la categoría medio. Se concluye, que existe relación directa significativa entre los factores psicosociales con el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III Nivel MINSA 2017 – 2019 (Rho = 0,799, p= 0.00, alfa = 0.05).

The present research has as objective to determine the relationship between psychosocial factors and work stress in obstetrics interns of the III level MINSA Hospitals, 2017 - 2019. The following observational research of correlational design was carried out in a sample of 87 interns of obstetrics of the Universidad Privada Antenor Orrego to whom the CoPsoQISTAS21 questionnaire was applied to measure psychosocial factors and the ILO-WHO questionnaire to measure occupational stress. The findings showed that 35.6% of the psychosocial factors in obstetrics interns are indifferent and only 4.6% are adverse and as for work stress in obstetrics interns it is tolerable in 57.5% and 23% in the medium category. It is concluded that there is a significant direct relationship between psychosocial factors and work stress in obstetrics interns of the III Level Hospitals MINSA 2017 - 2019 (Rho = 0.799, p= 0.00, alpha = 0.05).