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dc.contributor.advisorRodríguez Anhuaman, Bridiget Edith
dc.contributor.authorEsquivel Paredes, Rosa Janeth
dc.contributor.authorRuiz Ramírez, Magaly
dc.creatorEsquivel Paredes, Rosa Janeth
dc.date.accessioned2023-11-09T17:36:35Z
dc.date.available2023-11-09T17:36:35Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/11366
dc.description.abstractCon el objetivo de determinar los factores asociados al estrés laboral que influyen en la calidad del cuidado de enfermería en los servicios de emergencia en el Hospital Belén de Trujillo, 2022, se desarrolló una investigación descriptiva y de relación causal y diseño transversal. Participaron 32 enfermeras, encontrando al estrés laboral en un nivel preponderante de moderado (62,5%) y a la calidad del cuidado de enfermería como Buena (53,1%). Se concluye en que los factores asociados al estrés laboral que influyen directamente en un nivel moderado y significativo (p<0,05) son los factores sociolaborales, como el tiempo de servicio, exceso de carga laboral, falta de liderazgos y inestabilidad de las normas laborales; los factores psicolaborales de presentación de signos o trastornos de ansiedad e insomnio y bajo interes a la salud mental y; los factores de acceso tecnológico, informático y cognoscitivo, como los escasos conocimientos para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento y los engorrosos procedimientos de registro, referencia y contrarreferencia de pacientes.es_PE
dc.description.abstractWith the objective of determining the factors associated with work stress that influence the quality of nursing care in emergency services at Belen Hospital de Trujillo, 2022, a descriptive and causal relationship research and cross-sectional design was developed. 32 nurses participated, finding job stress at a predominantly moderate level (62.5%) and the quality of nursing care as Good (53.1%). It is concluded that the factors associated with work stress that have a direct influence at a moderate and significant level (p<0.05) are partnerlabour factors, such as length of service, excess workload, lack of leadership and instability of norms. labor; psycholabour factors for the presentation of signs or disorders of anxiety and insomnia and lack of attention to mental health and; the factors of technological, computer and cognitive access, such as the limited knowledge for diagnosis, treatment and follow-up and the cumbersome procedures for registration, referral and counter-referral of patients.en_US
dc.description.uriTesis de segunda especialidades_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ENFESE_094
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleFactores Asociados al Estrés Laboral que Influyen en la Calidad del Cuidado de Enfermería. Servicio de Emergencia del Hospital Belén, Trujillo-2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameEmergencias y Desastreses_PE
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidades_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2394-6467es_PE
renati.author.dni47360066
renati.author.dni46931062
renati.advisor.dni18213392
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.discipline913519es_PE
renati.jurorCastillo Rivera, Cecilia Evelyn
renati.jurorMoya Vega, Victoria Graciela
renati.jurorÑique Miranda, María Isabel
dc.publisher.countryPEes_PE


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