El compromiso organizacional y la gestión pública colaborativa en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Magdalena de Cao, La Libertad, 2022

Abstract

La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la gestión pública colaborativa en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Magdalena de Cao, La Libertad, 2022. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de tipo aplicada, se aplicó el diseño no experimental, descriptivo, correlacional, con una población muestral de 38 servidores públicos, a quienes se les aplicó cuestionarios confiables y válidos. Los resultados de la investigación demuestran que el 84.1% de los servidores presentan un nivel de medio de compromiso organizacional, lo mismo con sus dimensiones y un 63.6% presentan un nivel de medio de gestión pública colaborativa, al igual que en sus dimensiones. Concluyéndose que hay una relación positiva moderada entre el compromiso organizacional y la gestión pública colaborativa en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Magdalena de Cao (rs=0.444; p valor<0.05).

The purpose of the research was to determine the relationship between organizational commitment and collaborative public management in public servants of the District Municipality of Magdalena de Cao, La Libertad, 2022. The research approach is quantitative, of an applied type, it is applied the non-experimental, descriptive, correlational design, with a sample population of 38 public servants, to whom reliable and valid questionnaires were applied. The results of the research show that 84.1% of the servers present a medium level of organizational commitment, the same with its dimensions and 63.6% present a medium level of collaborative public management, as well as in its dimensions. Concluding that there is a moderate positive relationship between organizational commitment and collaborative public management in public servants of the District Municipality of Magdalena de Cao (rs=0.444; p value <0.05).