Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la reducción de riesgos ergonómicos de la empresa Menber S.R.L. – Piura 2022

Abstract

El objetivo principal de la presente investigación fue determinar de qué forma el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo reduce los riesgos ergonómicos en la empresa Menber Ingeniería Construcción y Servicios S.R.L., la población de la investigación estuvo conformada por 100 colaboradores y la muestra son 80 colaboradores de la misma. Esta investigación está referida específicamente a los riesgos ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores en las operaciones que se realizan en la empresa diariamente. La metodología aplicada es no experimental ya que se limita a detallar las variables tal y como ocurren en el contexto de la selección transversal. Esta investigación obtendrá la información directa y confiable a través de la herramienta de la observación y una encuesta de 23 ítems de la escala de Likert. De la misma forma se acepta la hipótesis de investigación, por lo tanto, la seguridad y salud en el trabajo está relacionada de manera significante con la reducción de riesgos ergonómicos de la empresa Menber S.R.L., está relación es positiva moderada según el coeficiente de correlación de 0.598 que se obtuvo según la escala Pearson. Llegando a la conclusión de que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo afecta de manera positiva en la reducción de los riesgos ergonómicos de la empresa Menber ingeniería construcción y servicios S.R.L.

The main objective of this thesis is to determine how the occupational health and safety management system reduces ergonomic risks in the company Menber Engineering Construction and Services S.R.L., which is the population of the investigation, and the sample is 80 collaborators of the same. The research project refers specifically to ergonomic risks to which workers are exposed in the company on a daily basis. The applied methodology is non-experimental since it is limited to detailing the variables as they are presented in the context of cross-sectional selection. This research will obtain direct and reliable information through the observation tool and a 23-item Likert scale survey. In the same way, the research hypothesis is accepted, therefore, occupational health and safety is significantly related to the reduction of ergonomics risks of the Menber company. This relationship is moderately positive according to the correlation coefficient of 0.598 that was obtained according to the Pearson scale. Concluding that the occupational health and safety management system positively affects the reduction of ergonomic risks of the company Menber engineering construction and services S.R.L.