En control interno y su efecto en la gestión administrativa y la organización de la institución educativa particular Interamericano S.A de la cuidad de Trujillo en el año 2012

Abstract

El desarrollo del presente trabajo de investigación titulado “El Control Interno y su Efecto en la Gestión Administrativa, y la organización de la institución Educativa Particular Interamericano S.A, de la ciudad de Trujillo en el año 2012”, tiene como objetivo general determinar el efecto del Control Interno Actual, en la Gestión Administrativa y la organización de dicha institución, estableciendo el grado de permeabilidad y deficiencias y sugiriendo recomendaciones específicas. En la actualidad el sistema de Control Interno no permite a la administración desarrollar actividades preventivas que minimicen errores e irregularidades, limitando efectuar, registrar y sustentar operaciones, transacciones que coadyuven a fortalecer la confiabilidad de la información financiera administrativa, protección de activos, cumplimiento de normas y eficiencia de las operaciones. Todo ello asegura que la empresa alcance sus objetivos y metas propuestas. En el caso de nuestra investigación, se evaluó el sistema de control interno existente en la I.E.P. Interamericano S.A., para luego desarrollar los pasos pertinentes que comprenden a la metodología de investigación científica. La evaluación del Control Interno conllevó aplicar técnicas de acopio de datos como observación, entrevista, encuesta, y revisión documentaria, con el soporte técnico de los instrumentos propios, tal como la guía de observación, entrevistas, cuestionarios, guía de revisión y evaluación de documentos. Los hallazgos habidos en el proceso de investigación, establece que existe un deficiente sistema de Control Interno Actual con incidencia en la Gestión Administrativa y organizacional de la institución mencionada.

The development of this research work entitled “Internal Control and its Effect on Administrative Management, and the organization of the Inter SA Private Educational Institution, of the city of Trujillo in 2012“, aims to determine the effect of overall Current Internal Control in Administrative Management and organization of the institution, establishing the degree of permeability and weaknesses and suggesting specific recommendations. At present no internal control system allows management to develop preventive activities that minimize errors and irregularities, limiting making, recording and sustain operations, transactions that help to strengthen the reliability of financial information management, asset protection, compliance and efficiency of operations. This ensures the company achieves its objectives and goals. In the case of our research, we evaluated the existing internal control system in the IEP Inter SA and then develop relevant steps that comprise the scientific research methodology. The evaluation of internal control led implement data collection techniques such as observation, interview, survey, and document review, with the support of the instruments themselves, such as the observation guide, interviews, questionnaires, review and evaluation guidance document. The findings have occurred in the research process, states that there is poor internal control system update with impact on organizational and administrative management of that institution