Nivel de salud mental en relación al grado de satisfacción laboral de los enfermeros del Hospital Regional Docente de Trujillo 2009

Abstract

El presente estudio de investigación de tipo descriptivo, correlacional y transversal, se realizó con el propósito de determinar si existe relación entre el Nivel de Salud Mental y el Grado de Satisfacción Laboral de los enfermeros del Hospital Regional Docente de Trujillo, tomándose como universo muestral a 115 enfermeros que reunieron los criterios de selección. La recolección de datos se obtuvo mediante cuestionario tipo Escala de Lickert con indicadores que valoran los factores extrínsecos e intrínsecos asociados al grado de satisfacción laboral en enfermería; así mismo, indicadores que valoran el nivel de salud mental, referidos a las actitudes hacia sí mismo, crecimiento y actualización, integración, autonomía, percepción de la realidad y dominio del entorno, los instrumentos obtuvieron una confiabilidad de 0.891 y 0.875, usando el Test de Coeficiente de Alfa de Cronbach. Los resultados señalan que el 67,8% de enfermeros presentan un nivel alto de salud mental, con una confianza del 95% dicho nivel oscila en toda la población de enfermeros del 63,47 - 72,19%; además; que el 64,3% tienen alto grado de satisfacción laboral y con una seguridad del 95% podemos concluir que ese grado de satisfacción en toda la población de enfermeros oscila entre 59,8 - 68,82 %. Finalmente se evidencia que hay una relación estadística significativa entre el Grado de Satisfacción Laboral y el Nivel de Salud Mental (x2= 5,8606; p< 0,05) trabajándose los datos con un grado de libertad 1 (gl=1).