Asociación entre actividad laboral en área COVID-19 con alteración en la salud mental en el personal de salud en Hospitales de Nivel II y III de Trujillo

Abstract

Objetivo: Establecer que la actividad laboral en área Covid-19 está asociado con la alteración en la salud mental en el personal de salud en hospital de nivel II y III de Trujillo Material y métodos: Se aplicó un estudio observacional, analítico, transversal, siendo la muestra 108 participantes en el periodo de Junio a Agosto 2022. Se utilizó como variable dependiente la alteración en la salud mental y como variables independientes actividad laboral en área Covid-19 siendo el género, la edad, el estado civil, hospital y el cargo las variables intervinientes. Para el procesamiento de los datos se utilizó el software Excel o SPSS versión 26. Se empleo la prueba Chi cuadrado para establecer la asociación entre alteración en salud mental y ciertas características demográficas y laborales. Se consideró significativa la asociación cuando la probabilidad de equivocarse fue menor de 5% (p<0.05). Resultados: De un total de 108 participantes, se encontró que la prevalencia de depresión fue 49%, de ansiedad fue del 31% y del estrés fue de 33% en personal de salud que labora en el área Covid-19. La prevalencia del personal de salud que ha laborado en área Covid-19 y presenta alteración en su salud mental fue aproximadamente del 40%, se ha encontrado significancia estadística con la edad entre 35 – 40 años de edad (p=0.011), con hospital que labora MINSA (p= 0,002), cargo que desempeña como el personal de enfermería (p = 0,023) y trabajar dentro del área Covid-19 (p = 0,037), mientras que, con su género, estado civil, vive con un familiar de riesgo, no se encontró significancia estadística. Conclusión: El tener entre 35 – 40 años de edad, laborar en MINSA, ser personal de enfermería y trabajar dentro del área Covid-19, se asocia a una alteración de la salud mental mientras que, con el género, estado civil, vive con un familiar de riesgo, no se encontró significancia estadística a dicha asociación

Objective: Establish that work activity in the covid-19 area is associated with alterations in mental health in health personnel in level II and III hospitals in Trujillo. Material and methods: An observational, analytical, cross-sectional study was applied, with the sample being 108 participants in the period from June to August 2022. The alteration in mental health was used as the dependent variable and work activity in the Covid-19 area was used as independent variables. 19 being gender, age, marital status, hospital and position the intervening variables. Excel or SPSS version 26 software was used to process the data. The Chi square test was used to establish the association between alterations in mental health and certain demographic and work characteristics. The association was considered significant when the probability of being wrong was less than 5% (p<0.05). Results: Of a total of 108 participants, it was found that the prevalence of depression was 49%, anxiety was 31% and stress was 33% in health personnel working in the Covid-19 area. The prevalence of health personnel who have worked in the Covid-19 area and present alterations in their mental health was approximately 40%, statistical significance has been found with age between 35 - 40 years of age (p=0.011), with hospital who works at MINSA (p = 0.002), a position they hold as nursing staff (p = 0.023) and work within the Covid-19 area (p = 0.037), while, with their gender, marital status, they live with a family member risk, no statistical significance was found. Conclusion: Being between 35 - 40 years of age, working at MINSA, being a Nursing staff and working within the Covid -19 area, is associated with an alteration in mental health while, with gender, marital status, living with a risk family member, no statistical significance was found for this association