Tiempo de servicio y nivel de estrés laboral en las enfermeras de las unidades criticas del Hospital Belén de Trujillo - 2017

Abstract

La Presente investigación de tipo descriptivo - correlacional y de corte transversal, se realizó en los meses de mayo- junio, 2017 en el Hospital Belén de Trujillo, con el propósito de determinar la relación entre el tiempo de servicio y nivel de estrés laboral en las enfermeras de las unidades críticas. La muestra estuvo conformada por 35 enfermeras, a quienes se les aplicó 2 cuestionarios: Tiempo de servicio y Nivel de estrés laboral en las enfermeras. Los hallazgos indicaron que el 57.1% tuvo tiempo de servicio entre 10 a 20 años, el 22.9% más de 20 años y el 20.0% menos de 10 años. Respecto al nivel de estrés laboral de las enfermeras; el 60% presentó nivel de estrés medio y 40% bajo. Teniendo en cuenta que el valor P es de 0,249 y el Chi cuadrado de Pearson es de 2,783, se concluye que no hay relación entre el tiempo de servicio y nivel de estrés laboral en las enfermeras.

The present descriptive - correlational and transversal cross - sectional study was carried out in May - June, 2017 at Hospital Belén de Trujillo, in order to determine the relationship between the length of service and the level of work stress in the Nurses from critical units. The sample consisted of 35 nurses, who were given 2 questionnaires: Time of service and Level of work stress in nurses. The findings indicated that 57.1% had service time between 10 to 20 years, 22.9% over 20 years and 20.0% less than 10 years. Regarding the level of work stress of nurses; 60% present medium stress level and 40% low. Taking into account that the P value is 0.249 and the Pearson Chi square is 2.773. It is concluded that there is no relation between the length of service and level of work stress in nurses.