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dc.contributor.advisorCaballero Alvarado, Jose Antonio
dc.contributor.authorAlvarez Aguirre, Elizabeth Maria
dc.creatorAlvarez Aguirre, Elizabeth Maria
dc.date.accessioned2018-05-15T13:34:26Z
dc.date.available2018-05-15T13:34:26Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/4113
dc.description.abstractObjetivo: Determinar si la satisfacción laboral influye sobre la presencia de ansiedad y depresión en los médicos internos y residentes en tres grandes hospitales de la ciudad de Trujillo durante el periodo comprendido entre setiembre a octubre del 2017. Material y métodos: Realizamos un estudio observacional, analítico de corte transversal que evaluó 254 personas entre internos y residentes de medicina, se evaluó la presencia de ansiedad y depresión con el test HADS y la satisfacción laboral con la escala SL-SPC. Resultados: La prevalencia de ansiedad y depresión encontrada en la muestra de estudio fue 21,26% y 14,57% respectivamente. El análisis bivariado encontró que la edad (p=0,037) y la insatisfacción laboral (p=0,001) estuvieron asociados significativamente a la presencia de ansiedad y en relación a la depresión, la edad (p=0,001), el estado civil soltero (p=0,034), el tener procesos medico legales (p=0,001) y la insatisfacción laboral (p=0,001) estuvieron asociados significativamente a la presencia de depresión. El análisis multivariado, mostró que las variables independientemente asociadas a ansiedad fueron el sexo femenino, tener hijos e Insatisfacción laboral; y para la depresión, estas fueron la edad y la presencia de insatisfacción laboral. Conclusiones: La satisfacción laboral influye en la presencia de ansiedad y depresión en internos y residentes de medicina; se requiere mejorar el entorno laboral, así como implementar estrategias para disminuir estas alteraciones en la salud mental.es_PE
dc.description.abstractObjective: To determine if work satisfaction influences the presence of anxiety and depression in internal and residents of medicine in three large hospitals in the city of Trujillo during the period from September to October 2017. Material and methods: We conducted an observational, analytical crosssectional study that evaluated 254 people among internal and residents of medicine, assessed the presence of anxiety and depression with the HADS test and job satisfaction with the SL-SPC scale. Results: The prevalence of anxiety and depression found in the study sample was 21.26% and 14.57% respectively. The bivariate analysis found that age (p = 0.037) and job dissatisfaction (p = 0.001) were significantly associated to the presence of anxiety and in relation to depression, age (p = 0.001), single marital status (p = 0.034), having legal medical procedures (p = 0.001) and work dissatisfaction (p = 0.001) were significantly associated with the presence of depression. The multivariate analysis showed that the variables independently associated with anxiety were the female sex, having children and work dissatisfaction; and for depression, these were age and the presence of work dissatisfaction. Conclusions: Work satisfaction influences the presence of anxiety and depression in internal and residents of medicine; it is necessary to improve the working environment, as well as implement strategies to reduce these alterations in mental health.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_MAEST.MEDE_031
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectAnsiedades_PE
dc.titleInfluencia de la satisfacción laboral sobre la presencia de ansiedad y depresión en médicos internos y residentes: un estudio multicentricoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Medicina con Mención en Medicina Ocupacional y del Medio Ambientees_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Medicinaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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