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Nivel de estrés laboral y su relación con el desempeño profesional en enfermeros del Servicio de Emergencia - Hospital Regional Docente de Trujillo 2018
dc.contributor.advisor | Rodriguez Aguilar, Olga Gessy | |
dc.contributor.author | Chung Monteluis, Karol Stefanie | |
dc.contributor.author | Salas Torres, Jenny Margot | |
dc.creator | Chung Monteluis, Karol Stefanie | |
dc.date.accessioned | 2018-09-27T20:35:51Z | |
dc.date.available | 2018-09-27T20:35:51Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/4349 | |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación fue de tipo descriptivo correlacional, su objetivo principal era determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros del Hospital Regional Docente de Trujillo. La muestra constó de 34 enfermeros que trabajan en el servicio de emergencia, que cumplieron con los criterios de inclusión establecidos; para la recolección de datos se aplicaron los siguientes cuestionarios; el primero nos facultó identificar el nivel de estrés laboral y el segundo valorar el desempeño profesional. Los resultados en relación al nivel de estrés laboral fueron, 47% de los enfermeros tienen nivel de estrés bajo y 53% medio; con respecto al desempeño profesional se obtuvo 6% de los enfermeros tienen un buen desempeño profesional, 53% muy bueno y 41% excelente. Concluyendo que no existen evidencias suficientes para afirmar que el nivel de estrés se relaciona con el desempeño profesional. Según la prueba estadística gamma (p > 0,05). | es_PE |
dc.description.abstract | The research work was descriptive correlational type, its main objective was to determine the relationship between the level of work stress and professional performance in nurses of the Hospital Regional Docente de Trujillo. The sample consisted of 34 nurses who works in the emergency service, who met the established inclusion criteria; for data collection, the following questionnaires were applied; the first allowed us to identify the level of work stress and the second to assess professional performance. The results in relation to the level of work stress were 47% of nurses have low stress level and 53% medium level; with respect to professional performance, 6% of nurses obtained a good professional performance, 53% very good and 41% excellent. Concluding that there is not enough evidence to affirm that the level of stress is related to professional performance. According to the gamma statistical test (p> 0.05). | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_ESC.ENFE_431 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPAO | es_PE |
dc.subject | Nivel de estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño profesional | es_PE |
dc.title | Nivel de estrés laboral y su relación con el desempeño profesional en enfermeros del Servicio de Emergencia - Hospital Regional Docente de Trujillo 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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