Riesgo ergonómico y desempeño laboral del profesional de enfermería asistencial del Hospital Simón Bolívar de Cajamarca, 2024

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo ergonómico y el desempeño laboral del personal asistencial del hospital Simón Bolívar. El estudio fue descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 35 participantes. La técnica utilizada fue encuesta y observación, se aplicaron 2 instrumentos. Se obtuvo como resultado que el 52% enfermeras asistenciales presenta un riesgo ergonómico muy alto, mientras que un 34% presenta un nivel de riesgo ergonómico alto, y solo el 14 % riesgo ergonómico bajo, referente al desempeño laboral, el 42.8% presentan un desempeño laboral regular, el 34.3% un desempeño laboral bueno y el 22.9% tiene desempeño laboral malo. Concluyendo que existe una relación entre variables pues se encontró un p= 0.042 de la significancia estadística en la prueba de chi cuadrado

The objective of this work was to determine the relationship between ergonomic risk and the work performance of the healthcare staff at the Simón Bolívar hospital. The study was descriptive correlational, the sample consisted of 35 participants. The technique used was survey and observation, 2 instruments were applied. The result was that 52% of healthcare nurses present a very high ergonomic risk, while 34% present a high level of ergonomic risk, and only 14% present a low ergonomic risk, referring to work performance with 42.8% presenting a regular job, 34.3% have good job performance and 22.9% have bad job performance. Concluding that there is a relationship between variables since a p= 0.042 of statistical significance was found in the chi square test