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Nivel de calidad de vida laboral de las obstetras hospitales de MINSA nivel III. Trujillo - 2016
dc.contributor.advisor | Manta Carrillo, Yvonne Graciela | |
dc.contributor.author | Arrunategui Quispe, Gerardo Enrique | |
dc.contributor.author | Pretel Avila, Edinson Junior | |
dc.creator | Arrunategui Quispe, Gerardo Enrique | |
dc.date.accessioned | 2019-05-07T19:46:58Z | |
dc.date.available | 2019-05-07T19:46:58Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/4775 | |
dc.description.abstract | Con el objetivo de determinar el nivel de calidad de vida laboral de las obstetras Hospitales de MINSA nivel III. Trujillo-2016; se realizó una investigación de tipo descriptivo simple, en una muestra de 38 obstetras de los hospitales del MINSA nivel III: Belén y Regional, a quienes se les aplicó una encuesta sobre la calidad de vida, compuesta por tres parámetros: ambiente laboral, honorarios y trato. El nivel de calidad de vida laboral de las obstetras según ambiente laboral, honorarios y trato; es inadecuado en un 28.9% (11 Obstetras) y adecuado un 71.1% (27 Obstetras). Sobre la calidad de la vida laboral de las Obstetras según ambiente laboral en el 10.5% (4 Obstetras) es inadecuado y en el 89.5% (34 Obstetras) es adecuado, mientras que en la calidad de la vida laboral según Honorarios en un 60.5% (23 Obstetras) es inadecuado y en el 39.5% (15 Obstetras) es adecuado. Por último, según el trato en el 7.9% (3 Obstetras) es inadecuado y en un 92.1% (35 Obstetras) es adecuado. | es_PE |
dc.description.abstract | With the objective of determining the level of quality of work life of obstetricians Hospitals of MINSA level III. Trujillo-2016; a simple descriptive research was carried out in a sample of 38 obstetricians from MINSA hospitals level III: Belén and Regional, to whom a quality of life survey was applied, composed of three parameters: work environment, fees and Treatment. The level of quality of work life of obstetricians according to work environment, fees and treatment; it is inadequate in 28.9% (11 Obstetricians) and adequate 71.1% (27 Obstetricians). On the quality of working life of the Obstetricians according to work environment in 10.5% (4 Obstetricians) is inadequate and in 89.5% (34 Obstetricians) it is adequate, while in the quality of working life according to Honoraries in 60.5% (23 Obstetricians) is inadequate and in 39.5% (15 Obstetricians) it is adequate. Finally, according to the treatment in 7.9% (3 Obstetricians) it is inadequate and in 92.1% (35 Obstetricians) it is adequate. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_OBST_1132 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPAO | es_PE |
dc.subject | Ambiente Laboral | es_PE |
dc.subject | Calidad de Vida | es_PE |
dc.title | Nivel de calidad de vida laboral de las obstetras hospitales de MINSA nivel III. Trujillo - 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Obstetriz u Obstetra | es_PE |
thesis.degree.discipline | Obstetricia | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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