La vulneración del principio de igualdad en el acceso al derecho de salud para los trabajadores independientes asegurados en ESSALUD

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general, determinar cómo se vulnera el principio de igualdad en el acceso al Derecho de salud de los trabajadores independientes asegurados potestativos en Essalud. La investigación es de tipo cualitativa, teniendo como base la descripción y el análisis de la doctrina como normatividad jurídica peruana. Es por ello que, a través del análisis de la doctrina extranjera y nacional conjunto a la jurisprudencia local, se ha determinado que la modificatoria del anexo 03 del Reglamento de la Ley N.° 26790 vulnera el principio de igualdad en el acceso al Derecho de Salud de los trabajadores independientes asegurados potestativos en EsSalud, en consecuencia no se cumple con garantizar integralmente la protección del Derecho fundamental a la salud. Por consiguiente, esta investigación desarrolla los fundamentos mediante los cuales se vulnera el principio de igualdad en el acceso a salud de los trabajadores independientes que contratan el seguro potestativo en EsSalud.

The research had as a general objective, how the principle of equality in accessing the right to health is violated for independently insured optional workers in Essalud. The research is qualitative type, based on the description and analysis of doctrine as Peruvian legal norms. Therefore, through the analysis of both foreign and national doctrine along with local jurisprudence, it has been determined that the modification of Annex 03 of the Regulation of Law No. 26790 violates the principle of equality in accessing the right to health for independently insured optional workers in Essalud; consequently, it fails to guarantee the comprehensive protection of the fundamental right to health. As a result, this research elucidates the grounds on which the principle of equality in accessing health for independently employed workers who opt for insurance in Essalud is violated.