dc.contributor.advisor | Bardales Zuta, Victor Hugo | |
dc.contributor.author | Soplopuco Marce, Schneider Jacqueline Elizabeth | |
dc.creator | Soplopuco Marce, Schneider Jacqueline Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2019-07-03T16:52:14Z | |
dc.date.available | 2019-07-03T16:52:14Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/5055 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue establecer la asociación entre la fatiga laboral y el
conflicto familia trabajo en profesionales de cuatro hospitales de la Red Trujillo,
planteándose: ¿Existe asociación de la fatiga laboral con el conflicto familia trabajo en el
personal profesional asistencial? La investigación fue observacional transversal y
prospectiva, la muestra fue 115 profesionales de la salud. Se usó el chi
y el odds ratio,
hallándose que la fatiga laboral moderada-alta estuvo presente en el 71.3%,
distribuyéndose en 57.4% con conflicto familia trabajo medio-alto y 13.9% con conflicto
familia bajo, obteniéndose un OR= 2.68 con IC95% de 1.11 hasta 6.51, y p=0.034. Se
concluyó que la presencia de fatiga laboral moderada alta en los profesional con conflicto
familia-trabajo medio-alto fue mayor que aquellos que tuvieron, nivel bajo considerándose
la fatiga laboral moderada-alta es factor que incrementa el riesgo de conflicto familia
trabajo medio-alto. Entre las características generales en quienes predominó el conflicto
familia trabajo medio-alto fue: el sexo masculino, ser biólogo, nombrado y casado.
Referente a la edad en años, tiempo de servicio y número de hijos, tuvieron similitud
estadística en ambos grupos. | es_PE |
dc.description.abstract | The aim of the research was to establish a relationship between occupational fatigue and
conflict family work in professionals, to four hospitals in the Trujillo Red which arose:
family work there is Association of occupational fatigue with the conflict in? The health
care professional staff? The research was observational cross-sectional and prospective, in
a sample of 115 health professionals. The chi 2 and the odds ratio, used being that work
fatigue was present in the 71.3% of professionals, distributed themselves in 57.4% with
conflict family work and 13.9% without this conflict, obtaining an OR = 2.68 with a 95%
from 1.11 to 6.51, with p = 0.034. It was concluded that the presence of occupational
fatigue in the professional conflict family-work was higher than those who did not have it,
whereas labour fatigue as a factor that increases the risk of conflict family work. The
General characteristics of the professionals who dominated the conflict between family
work was: male, professional biologists, appointed and married. Concerning the age in
years, time of service and number of children, they had statistical similarity in both groups. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_MAEST.MEDE_045 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPAO | es_PE |
dc.subject | Fatiga laboral | es_PE |
dc.subject | Conflicto familia-trabajo | es_PE |
dc.title | Fatiga laboral asociada al conflicto familia-trabajo en personal profesional de salud. Estudio multicéntrico | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Maestría | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Escuela de Postgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Medicina con Mención en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Medicina | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27 | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |