Comunicación interna y su relación con el compromiso de los efectivos en la compañía de Bomberos Salvadora Trujillo N° 26, año 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el compromiso de los efectivos en la compañía de Bomberos Salvadora Trujillo N° 26, año 2022. Así mismo, esta investigación es de tipo básica de diseño no experimental, de corte transversal y correlacional, con una población conformada por 50 bomberos activos de la compañía Salvadora Trujillo N° 26. Como técnicas de recolección de datos se utilizó la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, Al aplicar el coeficiente de correlación de Spearman se obtuvo como resultado (p=0.810) con un nivel de significancia (α= 0.002), que es menor a 0.05; lo cual indica una relación directa y significativa entre estas dos variables. Concluyendo que la comunicación interna tiene relación directa y significativa con el compromiso de los efectivos en la compañía de Bomberos Salvadora Trujillo N° 26, 2022.

This research aims to determine the relationship between internal communication and the commitment of personnel in the Salvadora Trujillo Fire Company No. 26, year 2022. Likewise, this research is of an applied type with a non-experimental design, cross- sectional and correlational, with a population consisting of 50 active firefighters from the Salvadora Trujillo Company No. 26. As data collection techniques, surveys were used, and the instrument was a questionnaire. The results showed that the Spearman correlation coefficient (p=0.810) with a significance level (α= 0.002), which is less than 0.05, indicates a direct and significant relationship between these two variables. Concluding that internal communication has a direct and significant relationship with the commitment of the personnel in the Salvadora Trujillo Fire Company No. 26, 2022.