La sustentabilidad y su relación con la responsabilidad social corporativa de Carsa sucursal Trujillo año 2018

Abstract

El presente estudio aborda dos aspectos claves en la actualidad que busca la administración eficiente de los recursos que es el desarrollo sustentable y el otro abarca el desarrollo de la responsabilidad social corporativa y como estos se relaciona para ello se planteó como objetivo principal determinar la relación que existe entre la sustentabilidad y la responsabilidad social corporativa en CARSA sucursal Trujillo año 2018, formulando la siguiente interrogante ¿Cuál es la relación que existe entre la sustentabilidad y la responsabilidad social corporativa de CARSA sucursal Trujillo año 2018? siendo la hipótesis de investigación existe un alto grado de relación entre la sustentabilidad y la responsabilidad social corporativa en CARSA sucursal Trujillo año 2018. La población estuvo conformada por los trabajadores de la entidad del año 2017 siendo un total de 35 trabajadores el diseño de la investigación utilizado fue de correlacional de corte transversal en cuanto a las técnicas e instrumentos de recolección de datos se utilizó la encuesta y entrevista, la principal conclusión evidencia que existe un alto grado de relación entre las variables.

The present study addresses two key aspects currently that seeks the efficient management of resources that is sustainable development and the other covers the development of corporate social responsibility and how these relate to it was proposed as the main objective to determine the relationship that exists between sustainability and corporate social responsibility in CARSA branch Trujillo 2018, formulating the following question: What is the relationship between sustainability and corporate social responsibility of CARSA Trujillo branch 2018? being the research hypothesis there is a high degree of relationship between sustainability and corporate social responsibility in CARSA Trujillo branch 2018. The population was made up of the workers of the entity of the year 2017, with a total of 35 workers, the design of the research used was of cross-sectional correlation in terms of techniques and data collection instruments, the survey and interview were used, the The main conclusion shows that there is a high degree of relationship between the variables