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dc.contributor.advisorSandoval Ato, Raúl Hernán
dc.contributor.authorBejarano Adrianzén, Ronald Lovell
dc.creatorBejarano Adrianzén , Ronald Lovell
dc.date.accessioned2020-07-23T00:02:27Z
dc.date.available2020-07-23T00:02:27Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/6379
dc.description.abstractObjetivo: Estudiar la prevalencia de ansiedad y Sindrome de Burnout en Médicos residentes según horas de trabajo del Hospital III José Cayetano Heredia Piura 2018. Metodología: Estudio tipo censal a los médicos residentes del Hospital III José Cayetano Heredia Piura mediante los test de HAD y Escala BSI para determinar los niveles de ansiedad y Sd. De Burnout según horas de trabajo d manera anónima en el año 2018. Resultados: Se contó con una participación total de 29 residentes de los cuales el 68,96% (20) fueron del sexo masculino, las especialidades con mayor cantidad de residentes encontrada fueron Cirugía General; así también 14 médicos residentes (48,30%) manifestaron una carga laboral entre las 70-100 horas semanales aproximadamente. Encontramos significancia para Burnout factores como: Sexo Masculino (p=0,048), llevar la especialidad de Medicina Interna (p=0,032) o Neurocirugía (p= 0,041); así también ser soltero(a) (p= 0,02) y en cuanto a los años de estudio en la residencia pertenecer al segundo año (p< 0,001) así como al quinto año (p= 0,04). Conclusión: Existe presencia de Ansiedad y Burnout en Médicos residentes del Hospital III-1 José Cayetano Heredia Piura así como sus factores para su aparición son en el caso de Ansiedad: sexo Femenino, llevar especialidades como Medicina Interna o Neurocirugía.es_PE
dc.description.abstractObjective: To study the prevalence of anxiety and Burnout Syndrome in Resident Physicians according to working hours of the José Cayetano Heredia Piura Hospital III 2018. Methodology: Census-type study of the resident physicians of the José Cayetano Heredia Piura III Hospital using the HAD and Scale tests BSI to determine anxiety levels and Sd. From Burnout according to working hours d anonymously in the year 2018. Results: There was a total participation of 29 residents of which 68.96% (20) were male, the specialties with the highest number of residents found were General Surgery; Likewise, 14 resident doctors (48.30%) showed a workload between approximately 70-100 hours per week. We found significance for Burnout factors such as: Male Sex (p = 0.048), leading the specialty of Internal Medicine (p = 0.032) or Neurosurgery (p = 0.041); also be single (a) (p = 0.02) and as for the years of study in the residence belong to the second year (p <0.001) as well as the fifth year (p = 0.04). Conclusion: There is presence of Anxiety and Burnout in Resident Doctors of Hospital III-1 José Cayetano Heredia Piura as well as its factors for its appearance are in the case of Anxiety: Female sex, take specialties such as Internal Medicine or Neurosurgeryen_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_MEDP_215
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectBurnoutes_PE
dc.subjectAnsiedades_PE
dc.subjectMédico residentees_PE
dc.subjectPerúes_PE
dc.titlePrevalencia de ansiedad y síndrome de Burnout en médicos residentes según horas de trabajo del Hospital III José Cayetano Heredia Piura 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Medicina Humanaes_PE
thesis.degree.nameMédico Cirujanoes_PE
thesis.degree.disciplineMedicina Humanaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline912016es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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