La inteligencia emocional y su relación con las competencias laborales en la empresa Mannucci Diésel S.A.C., Trujillo 2019
Resumen
La presente tesis tiene como finalidad determinar como la inteligencia emocional
se relaciona con las competencias laborales en la empresa Mannucci Diesel S.A.C. de
Trujillo, en el año 2019. El tipo de investigación es descriptiva correlativa, se aplicaron
126 encuestas de manera aleatoria a los trabajadores de la sede de Trujillo, repartidas de
manera proporcional de acuerdo al tipo de trabajo que realizan dentro de la empresa y al
porcentaje que representan del total de trabajadores, los cuestionarios que se aplicaron
fueron el BarOnIce para medir la variable de inteligencia emocional y un cuestionario
validado, para medir la variable de las competencias laborales, como instrumentos de
recolección de datos. Para determinar la relación entre las variables se empleó la prueba
de Chi2, siendo el valor de p<0.05, la relación entre las variables por tanto es significativa,
contrastándose la hipótesis formulada concluyendo de esta manera que la Inteligencia
emocional se relaciona positivamente con las competencias laborales de los
colaboradores de la empresa Mannucci Diesel S.A.C. The purpose of this thesis is to determine how emotional intelligence is related to
job skills in the company Mannucci Diesel S.A.C. of Trujillo, in the year 2019. The type
of research is correlative descriptive, 126 surveys were applied randomly to the workers
of the Trujillo headquarters, distributed proportionally according to the type of work they
perform within the company and the Percentage that represent the total of workers, the
questionnaires that were applied were the BarOnIce to measure the variable of emotional
intelligence and a validated questionnaire, to measure the variable of labor competencies,
as data collection instruments. To determine the relationship between the variables, the
Chi2 test was used, the value being p <0.05, the relationship between the variables is
therefore significant, contrasting the hypothesis formulated, thus concluding that
emotional intelligence is positively related to competences of employees of the company
Mannucci Diesel SAC,