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Conocimiento, actitudes y prácticas en personal Administrativo con y sin diagnóstico de covid-19 de una empresa Agroindustrial, Trujillo 2021
dc.contributor.advisor | Cueva Loyola, Flor Emperatriz | |
dc.contributor.author | Caro Cabrera, Medaly Estefanía | |
dc.contributor.author | Piminchumo Chávez, Karen Viviana | |
dc.creator | Caro Cabrera, Medaly Estefanía | |
dc.date.accessioned | 2022-01-03T22:20:50Z | |
dc.date.accessioned | 2022-01-03T22:20:51Z | |
dc.date.available | 2022-01-03T22:20:50Z | |
dc.date.available | 2022-01-03T22:20:51Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12759/8496 | |
dc.description.abstract | La investigación se realizó con finalidad de determinar el conocimiento, actitudes y prácticas en el personal administrativo con y sin Covid-19 de una empresa agroindustrial de Trujillo. El tipo de estudio descriptivo, de corte transversal, la población estuvo conformada por 220 administrativos de ambos sexos entre los 18 a 65 años, de las cuales 103 con diagnóstico de covid-19 y 117 sin diagnóstico de covid-19. La recolección de datos se obtuvo mediante la aplicación de la observación y la encuesta a través de tres cuestionarios, el primero denominado Conocimientos, actitudes y prácticas en adultos sobre Covid-19 para analizar el conocimiento, el segundo denominado Percepción de conocimientos y actitudes frente a Covid -19 para analizar actitudes y la tercera fue una guía de observación, para indagar prácticas. Los resultados obtenidos en el personal administrativo sin Covid-19, el 91% con conocimiento alto, el 50% actitudes positivas y el 11% buenas prácticas. En el personal administrativo con covid-19, el 100% obtuvieron conocimiento alto, 94% actitudes positivas y 67% buenas prácticas. Aplicando la prueba t para igualdad de medidas en ambos grupos, se obtuvo un nivel de confianza del 95%, se aprecia que los valores de significancia para las 3 variables tienen un p igual a 0.001, 0.000 y 0.000 respectivamente, menor que 0.05 (5%). | es_PE |
dc.description.abstract | The research was carried out in order to determine the knowledge, attitudes and practices in the administrative personnel with and without Covid-19 of an agro industrial company in Trujillo. The descriptive study type, cross-sectional, the population consisted of 220 administrative staff of both sexes between the ages of 18 and 65, of which 103 with a diagnosis of covid-19 and 117 without a diagnosis of covid-19. Data collection was obtained through the application of observation and the survey through three questionnaires, the first called Knowledge, attitudes and practices in adults about Covid-19 to analyze knowledge, the second called Perception of knowledge and attitudes towards Covid -19 to analyze attitudes and the third was an observation guide, to investigate practices. The results obtained in administrative personnel without Covid-19, 91% with high knowledge, 50% positive attitudes and 11% good practices. In the administrative staff with covid-19, 100% obtained high knowledge, 94% positive attitudes and 67% good practices. Applying the t test for equality of measures in both groups, a confidence level of 95% was obtained, it can be seen that the significance values for the 3 variables have a p equal to 0.001, 0.000 and 0.000 respectively, less than 0.05 (5 %) | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T_ENFE_492 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Privada Antenor Orrego | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPAO | es_PE |
dc.subject | Conocimiento | es_PE |
dc.subject | Practicas | es_PE |
dc.title | Conocimiento, actitudes y prácticas en personal Administrativo con y sin diagnóstico de covid-19 de una empresa Agroindustrial, Trujillo 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9670-1260 | es_PE |
renati.author.dni | 47780741 | |
renati.author.dni | 47196589 | |
renati.advisor.dni | 06394390 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.juror | Moreno Rodríguez, Clara Victoria | |
renati.juror | Contreras Castro, Francisca Vilma | |
renati.juror | Torres Alva, Gloria Odilia | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Enfermería [273]