Estrés laboral asociado a estrategias de afrontamiento frente a la COVID- 19 en enfermeras de neonatología del hospital Belén Trujillo 2021

Abstract

El presente estudio de tipo descriptivo correlacional tuvo como propósito determinar la asociación que existe entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en las enfermeras de neonatología del Hospital Belén de Trujillo, 2021. La muestra estuvo constituida por 26 enfermeras a quienes se aplicaron dos cuestionarios, uno para determinar el estrés laboral y otro para describir las estrategias de afrontamiento. Los resultados determinaron que el 92.3% presentaron un nivel leve de estrés laboral. En las estrategias de afrontamiento centrado en el problema se obtuvo un 53.8% en la categoría depende de las circunstancias; en las estrategias de afrontamiento centrado en la emoción se obtuvo un 65.4% con la misma categoría y en las estrategias de afrontamiento centrado en la evitación del problema se obtuvo un 80.8% en la categoría muy pocas veces se emplea esta forma. Al realizar la prueba estadística Chi Cuadrado entre las variables estrés laboral y estrategias de afrontamiento se obtuvo un valor p = 0.143 lo que indica que no existe relación significativa entre ambas variables.

The present descriptive correlational research had as purpose to determine the association between work stress and the coping strategies in the neonatology nurses at “Hospital de Belén” in Trujillo, 2021. The sample was 26 nurses to whom two questionnaires were applied, one to determine the work stress and another one to describe the coping strategies. The results determined that 92.3 % showed a slight level of work stress. In the problem-focused coping strategies a 53.8% was found on the dependent of the circumstances category; in the emotion-focused coping strategies a 65.4% was obtained on the same category and in the coping strategies focused on problem avoidance a 80.8% in the category very seldom use this form of coping. When the Chi- square test was performed between the variables work stress and coping strategies a p-value of 0.143 was obtained, indicating that there is no significant relationship between the two variables