Factores asociados a síndrome de Burnout en los trabajadores de la salud del hospital Belén de Trujillo durante el periodo de Pandemia SARS-Cov-2

Abstract

Determinar los factores asociados a Síndrome de Burnout en los trabajadores de la salud del hospital Belén de Trujillo durante el periodo de Pandemia SARS-CoV-2. Material y Métodos: Se llevó a cabo un estudio transversal basado en encuestadas virtuales, donde la población de estudio estuvo conformada por 170 trabajadores de la salud (38 médicos asistentes, a 33 médicos residentes, 91 enfermeras y 8 obstetras) que continuaban laborando durante el periodo de pandemia SARS – CoV-2 entre los meses de agosto a setiembre del 2020. Para la estadística analítica se utilizó la prueba de Chi- cuadrado (X2 ), se analizó el Odds Ratio para establecer la relación de los factores sociodemográficos y laborales con el Síndrome de Burnout. Además, se hizo análisis multivariado, utilizando la regresión logística. Resultados: 36% (n=61) de la población total presentó síndrome de Burnout. Las variables que mostraron significancia (p<0.05), fueron: “tipo de trabajador” (p=0.002) y el “área laboral” (p=0.010). Por medio de regresión logística, la variable “trabajador médico” representó un factor de riesgo frente al síndrome de Burnout (ORa = 2.97; IC 95%: 1.454 – 6.076; P=0.003). Además, el área clínica tuvo 3.8 más riesgo de presentar el síndrome a comparación de las otras áreas laborales (ORa = 3.8; IC 95%: 1.157 – 12.494: P=0.028). Conclusiones: Los factores laborales están asociados al síndrome de Burnout en los trabajadores de la salud del hospital Belén de Trujillo durante el periodo de pandemia SARS-CoV-2.

Determine the factors associated with Burnout Syndrome in health workers at the Belén of Trujillo hospital during the SARS-CoV-2 Pandemic period. Material and Methods: A cross-sectional study based on virtual respondents was carried out, where the study population consisted of 170 health workers (38 medical assistants, 33 resident doctors, 91 nurses and 8 obstetricians) who continued to work during the SARS-CoV-2 pandemic period between the months of August to September 2020. For the analytical statistics, the Chi-square test (X2 ) was used, the Odds Ratio was analyzed to establish the relationship of sociodemographic and labor factors with Burnout Syndrome. In addition, multivariate analysis was performed, using logistic regression. Results: 36% (n = 61) of the total population had Burnout syndrome. The variables that showed significance (p <0.05) were: ““type of worker““ (p = 0.002) and the ““labor area““ (p = 0.010). By means of logistic regression, the variable “medical worker” represented a risk factor for Burnout syndrome (ORa = 2.97; 95% CI: 1.454 - 6.076; P = 0.003). In addition, the clinical area had a 3.8 greater risk of presenting the syndrome compared to the other work areas (ORa = 3.8; 95% CI: 1.157 - 12.494: P = 0.028). Conclusions: Work-related factors are associated with Burnout Syndrome in health workers at the Belén of Trujillo hospital during the SARS-CoV-2 Pandemic period.