Subsidio de gastos por planilla y su impacto en la determinación del Impuesto a la Renta en la empresa de servicios Corporación Laboral S.A.C., Trujillo, 2019 - 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar el impacto del subsidio de gastos por planilla en el impuesto a la renta en la empresa de servicios Corporación Laboral S.A.C. Trujillo, 2020. El cual se desarrolló con un diseño ex post facto prospectivo, utilizando la técnica de análisis documental y como instrumentos la hoja de registro. Así mismo, al aplicar el artículo 21°, inciso p) de la Ley del Impuesto a la Renta, surge un reparo tributario por la prorrata de gastos comunes, ya que la empresa no había percibido un ingreso de esta categoría; habiendo incidencias a partir de dicho subsidio entre las adiciones tributarias que ascendieron en S/ 36,156.00 y el impuesto a la renta que aumentó con un saldo por pagar de S/ 8,419.00. Finalmente, esto indicó que dicho subsidio tuvo una influencia negativa en el ámbito tributario de la empresa, ya que los trabajadores no están adaptados para esta situación y se sugirió mejorar sus competencias a través de programas de capacitación. Así mismo, se confirmó la hipótesis planteada.

The main objective of this research work was to determine the impact of the payroll expense subsidy on income tax in the service company Corporación Laboral S.A.C. Trujillo, 2020. Which was developed with a prospective ex post facto design, using the documentary analysis technique and the registration sheet as instruments. Likewise, when applying article 21, subsection p) of the Income Tax Law, a tax objection arises for the proportion of common expenses, since the company had not received an income of this category; having incidences from said subsidy between the tax additions that amounted to S/ 36,156.00 and the income tax that increased with a balance payable of S/ 8,419.00. Finally, this indicated that said subsidy had a negative influence on the tax area of the company, since the workers are not adapted for this situation and it was suggested to improve their skills through training programs. Likewise, the proposed hypothesis was confirmed.