Browsing by Subject "Teletrabajo"
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Capacidades dinámicas y gestión sostenible del teletrabajo en la empresa constructora SAKKARA SRL Piura - 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso cerradoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las capacidades dinámicas y la gestión sostenible del teletrabajo en la empresa constructora SAKKARA SRL Piura – 2021. El diseño metodológico que ... -
Influencia de teletrabajo en la prevención del síndrome Burnout de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privada los Libertadores, Trujillo año 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio se ha realizado con el objetivo de determinar la influencia del teletrabajo en el síndrome de burnout en los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Los Libertadores, ... -
Relación entre el nivel de adaptación al teletrabajo y nivel de satisfacción laboral de la empresa editora la Industria de Trujillo 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el nivel de adaptación al teletrabajo y el nivel de satisfacción laboral en la Empresa Editora La Industria de Trujillo, ... -
El teletrabajo y el estrés laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Piura, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación muestra como realidad problemática, la situación del teletrabajo y el estrés laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada de la ciudad de Piura, cuya modalidad se ha implementado ... -
El teletrabajo y el estrés laboral en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú de la provincia de Trujillo - Perú, 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo describir como el teletrabajo afecta el estrés laboral en los colaboradores del banco de crédito de la ciudad de Trujillo en el año 2019. Se utilizó un diseño explicativo - ... -
Teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2021)Acceso cerradoEl presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre teletrabajo y salario emocional en el personal administrativo de una empresa constructora de Trujillo 2020. El tipo de ... -
Teletrabajo y su influencia en el síndrome de burnout en los colaboradores del sector Call center, Chiclayo-2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)La coyuntura crítica por el COVID-19 ha modificado la vida de los ciudadanos en el mundo; alterando la rutina en los hogares y empresas, generando estrés y menoscabo a la salud de los trabajadores. Por ello, se realizó ... -
El teletrabajo y su relación con el desarrollo profesional en la Población Económicamente Activa (PEA) - Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el teletrabajo y el desarrollo profesional en la Población Económicamente Activa (PEA) – Trujillo, 2022. Por ello, se formuló el siguiente ... -
El teletrabajo y su relación con el desgaste ocupacional en los trabajadores de Teleatento del Perú SAC de la ciudad de Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso cerradoLa presente tesis titulada “El teletrabajo y su relación con el desgaste ocupacional en los trabajadores de Teleatento del Perú SAC de la ciudad de Piura, 2021” parte de una realidad problemática que lleva al planteamiento ... -
El Teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la población económicamente activa ocupada del Distrito de Trujillo Año 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2022)Acceso abiertoEn la Tesis titulada: “El teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, año 2021”; cuyo problema general es el siguiente: ¿ De qué manera ...