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El feedback y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service Jackson SRL – Piura, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
feedback y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Service
Jackson SRL – Piura, 2021. El enunciado del problema fue: ¿De qué ...
Las competencias gerenciales y su relación con el desempeño laboral de los empleados de Autonort Trujillo SAC, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación de
las competencias gerenciales con el desempeño laboral de los empleados de
Autonort Trujillo SAC, 2021. El tipo de investigación es de ...
Acceso cerrado
Estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes expreso interprovincial dorado Trujillo, 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)
El objetivo general de esta investigación, ha sido determinar el estilo de liderazgo y
su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la Empresa de
Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021. ...
Relación de la inteligencia emocional en el desempeño de los colaboradores de la empresa E&G Courier E.I.R.L. Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación titulada “Relación de la inteligencia emocional en el desempeño de los colaboradores de la empresa E&G Courier E.I.R.L. Trujillo, 2022”, tuvo como objetivo general determinar la relación de la ...
Acceso abierto
Las habilidades humanas y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Grupo Resedisa, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)
El presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre las
habilidades humanas y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
Grupo Resedisa, 2022, considerando que, al realizar el análisis de la ...
Acceso cerrado
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEINCO PERÚ de la ciudad de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del clima
organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Seinco Perú
de la ciudad de Trujillo, considerando que en muchas ...
Acceso abierto
Endomarketing y su influencia en el desempeño laboral en GRE GRUP S.A.C., Trujillo - 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2023)
La presente investigación titulada “Endomarketing y su influencia en el
desempeño laboral en GRE GRUP S.A.C., Trujillo - 2022” tuvo como objetivo
principal determinar la influencia del endomarketing en el desempeño de ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación
entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en la Población
Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, 2022. El ...
Acceso abierto
Capacitación laboral y desempeño en el área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación entre
la capacitación laboral y el desempeño del área de recursos humanos de la
municipalidad provincial de Trujillo, pues se ha visto que ...
Acceso abierto
Nivel de desempeño laboral de los brokers en la gestión de siniestros en el Consorcio JP Corredores de Seguros Trujillo - 2022
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2024)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación entre
el nivel de desempeño laboral de los bróker y la gestión de siniestros en el
Consorcio JP Corredores de Seguros Trujillo - 2022, pues ...
Acceso cerrado