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Mostrando ítems 31-40 de 58
Gestión del bienestar social y su relación con la felicidad laboral de los colaboradores administrativos en una universidad privada de Trujillo - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La investigación desarrollada tuvo como problema principal: ¿Cuál es la relación
que existe entre la gestión del bienestar social y la felicidad laboral de los
colaboradores administrativos en una universidad privada de ...
Acceso abierto
Gestión estratégica de recursos humanos y estrés laboral en navegantes de empresa pesquera del Callao - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La investigación tiene como objetivo principal la relación que existe entre la gestión estratégica
de recursos humanos con el estrés laboral en navegantes de empresa pesquera del Callao, 2020,
para la realización de la ...
Acceso abierto
Liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las millennials con educación superior de Trujillo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación que existe
entre las variables liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las
millennials con educación superior de Trujillo - 2020. La ...
Identidad corporativa y comunicación interna en la Institución Educativa Privada Alejandro O. Deustua – 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la
Identidad Corporativa y la Comunicación Interna en la Institución Educativa
Alejandro O. Deustua. La investigación fue no experimental, ...
Acceso cerrado
Factores de causalidad para la toma de decisiones laborales en la plataforma de atención al usuario de la universidad privada Antenor Orrego, Trujillo - 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
La presente investigación consiste en desarrollar el análisis de causalidad de los factores que
generan los problemas que sufren los trabajadores de la Plataforma de Atención al Usuario
de la Universidad Privada Antenor ...
Acceso cerrado
Plan de capacitación docente y su impacto en la calidad del docente académico de la universidad privada Antenor Orrego, Trujillo - 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2021)
El problema formulado para la presente investigación fue: ¿En qué medida el Plan de
Capacitación Docente impacta en la calidad del docente académico de la Universidad
Privada Antenor Orrego, Trujillo, 2019? Como objetivo ...
Calidad de vida laboral y el compromiso organizacional de los docentes en el Centro de Idiomas de la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo, 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
calidad de vida laboral y el compromiso organizacional del personal docente del Centro de
Idiomas de la Universidad Privada Antenor ...
Acceso abierto
El estilo de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los asesores de la caja municipal de ahorro y credito de Trujillo - 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente
entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los asesores de la Caja Municipal
de Ahorro y Crédito de Trujillo – 2021. ...
Cultura organizacional y responsabilidad social corporativa de la institución educativa privada deportivo Adeu Chiclayo 2019
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
En el presente trabajo de investigación, el objetivo general fue determinar la
relación entre las variables cultura organizacional y la responsabilidad social corporativa
en la Institución Educativa Deportivo Adeu, ...
Acceso abierto
Liderazgo Estratégico y Trabajo en Equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021
(Universidad Privada Antenor Orrego, 2022)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la
relación entre liderazgo estratégico y trabajo en equipo en el Organismo de
Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre ...