Trabajo remoto y su relación con la productividad del personal de la Municipalidad Provincial de Sullana, año 2021

Abstract

La presente investigación denominada trabajo remoto y su relación con la productividad del personal de la Municipalidad Provincial de Sullana, año 2021; tuvo como objetivo determinar si existe una relación entre ambas variables. Para ello se formuló la siguiente pregunta de investigación ¿Qué relación existe entre el trabajo remoto y la productividad del personal de la Municipalidad Provincial de Sullana? El enfoque de la investigación es de tipo no experimental, de corte transversal, correlacional; se trabajó una población de 1250 colaboradores, con una muestra de 80 trabajadores. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta, con un cuestionario de 8 ítems; se extrajeron las dimensiones correspondientes a las variables, tales como la condición laboral, recursos y equipos, eficiencia y eficacia a fin de brindar una compresión adecuada. Los resultados obtenidos demuestran que, si existe una relación moderada entre el trabajo remoto y la productividad del personal de la Municipalidad Provincial de Sullana, año 2021.