Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorMárquez Yauri, Heyner Yuliano
dc.contributor.authorGonzález Torres, Vanessa Catherine
dc.contributor.authorLiza Sandoval, Carlos Manuel
dc.creatorGonzález Torres, Vanessa Catherine
dc.date.accessioned2023-11-09T21:55:59Z
dc.date.available2023-11-09T21:55:59Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/11373
dc.description.abstractLa investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la gestión pública colaborativa en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Magdalena de Cao, La Libertad, 2022. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de tipo aplicada, se aplicó el diseño no experimental, descriptivo, correlacional, con una población muestral de 38 servidores públicos, a quienes se les aplicó cuestionarios confiables y válidos. Los resultados de la investigación demuestran que el 84.1% de los servidores presentan un nivel de medio de compromiso organizacional, lo mismo con sus dimensiones y un 63.6% presentan un nivel de medio de gestión pública colaborativa, al igual que en sus dimensiones. Concluyéndose que hay una relación positiva moderada entre el compromiso organizacional y la gestión pública colaborativa en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Magdalena de Cao (rs=0.444; p valor<0.05).es_PE
dc.description.abstractThe purpose of the research was to determine the relationship between organizational commitment and collaborative public management in public servants of the District Municipality of Magdalena de Cao, La Libertad, 2022. The research approach is quantitative, of an applied type, it is applied the non-experimental, descriptive, correlational design, with a sample population of 38 public servants, to whom reliable and valid questionnaires were applied. The results of the research show that 84.1% of the servers present a medium level of organizational commitment, the same with its dimensions and 63.6% present a medium level of collaborative public management, as well as in its dimensions. Concluding that there is a moderate positive relationship between organizational commitment and collaborative public management in public servants of the District Municipality of Magdalena de Cao (rs=0.444; p value <0.05).en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ADMI_1158
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectCompromiso Organizacionales_PE
dc.subjectGestión Publica Colaborativa yes_PE
dc.titleEl compromiso organizacional y la gestión pública colaborativa en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Magdalena de Cao, La Libertad, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1825-9542es_PE
renati.author.dni48126910
renati.author.dni47497475
renati.advisor.dni33335378
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorNapoleón Vilca, Cristóbal
renati.jurorBarinotto Roncal, Patricia
renati.jurorFiestas Dejo, Paola
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess