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dc.contributor.advisorVidalón Moreno, Rosa Beatriz
dc.contributor.authorDezar Montero, Jhoel Alexis
dc.contributor.authorPolicarpo Miranda, Dario Xavier
dc.creatorDezar Montero, Jhoel Alexis
dc.date.accessioned2023-11-09T22:19:32Z
dc.date.available2023-11-09T22:19:32Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/11374
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación muestra como realidad problemática, la situación del teletrabajo y el estrés laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada de la ciudad de Piura, cuya modalidad se ha implementado de manera inmediata a raíz de la emergencia sanitaria desatada a nivel mundial por la pandemia Covid-19. Asimismo, el objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el teletrabajo y el estrés laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Piura, 2022. Se utilizó un diseño descriptivo – correlacional y para ello se trabajó con una muestra de 383 personas pertenecientes a la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Piura en el año 2022, se aplicó un muestreo no probabilístico y el instrumento utilizado es el cuestionario, el cual constó de 17 ítems de preguntas respecto al teletrabajo y el segundo cuestionario con una escala de 1 a 5 puntos referido al estrés laboral el cual consta de 17 ítems. Ambos instrumentos fueron validados por el juicio de tres expertos de la Universidad Privada Antenor Orrego y su índices de Alfa de Cronbach fueron de 0.827 y 0.883 respectivamente para cada variable, mostrando así su confiabilidad. Los resultados indican que existe una relación inversa perfecta entre ambas variables, con un coeficiente de correlación de Spearman de -0.952. Concluyendo que, las empresas han incorporado estos mecanismos de teletrabajo para que sus colaboradores sigan trabajando, sin embargo, por ser una nueva modalidad les ha costado adaptarse a las plataformas digitales y, sobre todo, porque presentan problemas de conectividad, generando en sus colaboradores un nivel de alto de estrés laboral.es_PE
dc.description.abstractThe present research work shows as a problematic reality, the relationship of teleworking in the work stress of the Economically Active Employed Population of the city of Piura, whose modality has been implemented immediately because of the health emergency unleashed worldwide by the Covid-19 pandemic. Likewise, the objective of the research was to determine the relationship between teleworking and work stress of the Economically Active Employed Population of the district of Piura, 2022. A descriptive-correlational design was used and for this, a sample of 383 people belonging to To the Economically Active Employed Population of the district of Piura in the year 2022, a non-probabilistic sampling was applied, and the instrument used is the questionnaire, which consisted of 17 question items regarding teleworking and the second questionnaire with a scale from 1 to 5 points referred to work stress which consists of 17 items. Both instruments were validated by the judgment of three experts from the Antenor Orrego Private University and their Cronbach's Alpha indices were 0.827 and 0.883 respectively for each variable, thus showing their reliability. The results indicate that there is a perfect inverse relationship between both variables, with a Spearman correlation coefficient of - 0.952. Concluding that, companies have incorporated these teleworking mechanisms so that their collaborators continue working, however, because it is a new modality, it has been difficult for them to adapt to digital platforms and, above all, because they present connectivity problems, generating in their collaborators a high level of job stress.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_ADMIP_140
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectTeletrabajoes_PE
dc.subjectEstrés Laborales_PE
dc.titleEl teletrabajo y el estrés laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Piura, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4606-7185es_PE
renati.author.dni72727825
renati.author.dni74326581
renati.advisor.dni18122105
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorHidalgo Lama, Jenry
renati.jurorBarinotto Roncal, Patricia
renati.jurorMárquez Yauri, Heyner
dc.publisher.countryPEes_PE


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