Las condiciones labores y relación con el desarrollo personal en la empresa servicios generales CARDEY EIRL PIURA año 2022

Abstract

El estudio titulado ““Las condiciones laborales y relación con el desarrollo personal en la empresa Servicios Generales Cardey EIRL Piura año 2022““ tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales y el desarrollo personal en dicha empresa. La muestra de investigación estuvo compuesta por 35 empleados de Servicios Generales Cardey EIRL. El diseño de investigación utilizado fue cuantitativo, no experimental, descriptivo correlacional transversal. El instrumento de investigación consistió en un cuestionario compuesto por 8 ítems para medir las condiciones laborales y 7 ítems para evaluar el desarrollo personal. Se utilizó la prueba de confiabilidad Alfa de Cronbach para determinar la consistencia interna del instrumento, obteniendo un coeficiente de 0.892 para las condiciones laborales y 0.907 para el desarrollo del personal. Los resultados de la investigación mostraron una fuerte correlación positiva entre las condiciones laborales y el desarrollo del personal en Servicios Generales Cardey EIRL. La prueba de correlación Rho de Spearman arrojó un valor de 0.921, con una significancia bilateral de 0.00. En conclusión, los hallazgos respaldan la importancia de mejorar las condiciones laborales en la empresa para promover el crecimiento y desarrollo personal de los empleados. Estos resultados sugieren que brindar un entorno de trabajo favorable y condiciones adecuadas tienen un impacto positivo en el desarrollo profesional y personal de los empleados de Servicios Generales Cardey EIRL.

The study entitled ““Working conditions and their relationship with personal development in the company Servicios Generales Cardey EIRL Piura year 2022““ had the objective of determining the relationship between working conditions and personal development in said company. The research sample consisted of 35 employees of Servicios Generales Cardey EIRL. The research design used was quantitative, non-experimental, descriptive, correlational, cross-sectional. The research instrument consisted of a questionnaire made up of 8 items to measure working conditions and 7 items to assess personal development. The Cronbach's Alpha reliability test was used to determine the internal consistency of the instrument, obtaining a coefficient of 0.892 for working conditions and 0.907 for personnel development. The research results showed a strong positive correlation between working conditions and staff development at Servicios Generales Cardey EIRL. Spearman's Rho correlation test yielded a value of 0.921, with a bilateral significance of 0.00. In conclusion, the findings support the importance of improving working conditions in the company to promote the personal growth and development of employees. These results suggest that providing a favorable work environment and adequate conditions have a positive impact on the professional and personal development of Servicios Generales Cardey EIRL employees