Las capacidades humanas y su relación con la creatividad en los trabajadores de la empresa Inversiones Agroindustriales Valle Verde SAC, Chepén – 2021

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las capacidades humanas y la creatividad de los trabajadores de la empresa Inversiones Agroindustriales Valle Verde SAC, Chepén – 2021. El tipo de investigación fue aplicada, diseño no experimental, transversal y descriptivo. La población y muestra estuvo constituido por 35 trabajadores de la empresa. La técnica que se utilizó en la investigación fue la encuesta, y como instrumentos de recolección de datos se usó los cuestionarios de capacidades humanas y creatividad. Los resultados que se obtuvieron de la aplicación de los instrumentos permitieron determinar que el 57.1% de los trabajadores perciben que el nivel de sus capacidades humanas es alto, y el 48.6% perciben que el nivel de creatividad de los trabajadores en la empresa es alto. También, se obtuvo como resultado del uso de la correlación de Tau-b de Kendall que las dimensiones capacidad de aprendizaje (b=0.579), capacidad emocional (b=0.647) y capacidad de socialización (b=0.548) tienen relación positiva moderada con la creatividad. Además, la investigación concluye validando la hipótesis alterna, lo que significa que existe una relación positiva moderada entre las capacidades humanas y la creatividad (r=0.590; p≤0.05)

The objective of the research was to determine the relationship between human capacities and the creativity of the workers of the company Inversiones Agroindustriales Valle Verde SAC, Chepén - 2021. The type of research was applied, non-experimental, transversal, and descriptive design. The population and sample consisted of 35 company workers. The technique used in the research was the survey, and the questionnaires of human capacities and creativity were used as data collection instruments. The results obtained from the application of the instruments allowed to determine that 57.1% of the collaborators perceive that the level of their human capacities is high, and 48.6% perceive that the level of creativity of the collaborators in the company is high. Also, it was obtained because of using Kendall's Tau-b correlation that the dimensions of learning capacity (b=0.579), emotional capacity (b=0.647) and socialization capacity (b=0.548) have a moderate positive relationship with the creativity. In addition, the research concludes by validating the alternative hypothesis, which means that there is a moderate positive relationship between human abilities and creativity (r=0.590; p≤0.05)