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dc.contributor.advisorBorrego Rosas, Carlos Esteban
dc.contributor.authorTerrones Mejía, Laura Sofía
dc.creatorTerrones Mejía, Laura Sofía
dc.date.accessioned2023-12-26T22:18:33Z
dc.date.available2023-12-26T22:18:33Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12759/16253
dc.description.abstractLa presente investigación sustantiva y con diseño comparativo se llevó a cabo con el fin de determinar las diferencias de desgaste ocupacional según sexo en trabajadores administrativos de un organismo público de Trujillo, en una muestra de 137 trabajadores administrativos, de ambos sexos (54.7% varones y 45.3% mujeres) que laboran en un organismo judicial, evaluados a través de la escala de desgaste ocupacional EDO de Uribe. Sus resultados revelaron que en varones y mujeres predominó el nivel medio de desgaste ocupacional, con porcentajes de 52% y 37.1% respectivamente, además, no se halló diferencias estadísticamente significativas (p>.05) a nivel global y por dimensiones, concluyéndose que ambos sexos son igual de propensos a presentar desgaste ocupacional en el organismo judicial de Trujilloes_PE
dc.description.abstractThis substantive investigation with a comparative design was carried out in order to determine the differences in occupational burnout according to sex in administrative workers of a public organization in Trujillo, in a sample of 137 administrative workers, of both sexes (54.7% male and 45.3% women) who work in a judicial organization, evaluated through the EDO Uribe occupational burnout scale. Their results revealed that in men and women the average level of occupational burnout predominated, with percentages of 52% and 37.1% respectively, in addition, no statistically significant differences (p>.05) were found at occupational burnout and by dimensions, concluding that both sexes are equally prone to present occupational burnout in the judicial organization of Trujilloes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.relation.ispartofseriesT_PSI_419
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Privada Antenor Orregoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAOes_PE
dc.subjectdesgaste ocupacionales_PE
dc.subjectsexoes_PE
dc.subjecttrabajadoreses_PE
dc.titleDesgaste ocupacional según sexo en trabajadores administrativos de un organismo público de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesional
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Medicina Humanaes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6168-300Xes_PE
renati.author.dni46643366
renati.advisor.dni40266398
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorRodríguez Balcazar, Susan Cristy
renati.jurorSánchez Alvaréz, Edward Isidro
renati.jurorSotelo Sánchez, Martha Linda
dc.publisher.countryPEes_PE


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